В целях приведения нормативных правовых актов Президента Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести следующие изменения в указ Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 N 270 "Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия" (в редакции указов Президента Республики Бурятия от 17.02.2010 N 19, от 05.03.2012 N 35, от 23.04.2012 N 73, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 05.07.2013 N 145, от 29.08.2014 N 156, от 02.03.2016 N 34, от 11.12.2017 N 256):
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397, постановляю:".
1.2. Пункт 3 после слов "Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" дополнить словами ", Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397".
1.3. В приложении N 1:
1.3.1. Дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:
"1.5. В целях повышения объективности и независимости работы Комиссии по решению руководителя государственного органа проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.".
1.3.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Комиссия состоит из председателя, сопредседателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
В состав Комиссии включаются представители Совета Общественной палаты Республики Бурятия (далее - Совет). Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Кандидатуры представителей Совета для включения в состав Комиссии представляются Советом по запросу председателя Комиссии, сопредседателя Комиссии либо заместителя председателя Комиссии.".
1.3.3. Пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Результаты голосования Комиссии оформляются решением Комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия по форме согласно приложению N 4 к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397.".
1.4. Приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему указу.
2. Внести изменение в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, утвержденное указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 N 488 (в редакции указов Президента Республики Бурятия от 02.02.2006 N 52, от 30.03.2007 N 162, от 20.07.2007 N 447, от 31.03.2008 N 99, от 05.03.2012 N 35, указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 06.09.2013 N 184, от 01.03.2016 N 31, от 02.03.2016 N 34, от 19.12.2016 N 221), дополнив абзац второй пункта 6 после слов "Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"," словами "Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397,".
3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия |
А. Цыденов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Главы Республики Бурятия от 19 июля 2018 г. N 139 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия"
Настоящий указ вступает в силу с 20 июля 2018 г.
Текст указа опубликован на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 20 июля 2018 г., на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 25 июля 2018 г.