В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и пунктом 6 статьи 3 Закона Республики Бурятия от 01.03.2006 N 1564-III "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Бурятия" приказываю:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в следующем размере:
1.1. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 35 до 500 человек - одно специальное рабочее место для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.2. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых составляет от 500 до 1000 человек - два специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
1.3. На предприятиях, в учреждениях, организациях Республики Бурятия, численность работников в которых превышает 1000 человек - три специальных рабочих места для принятия на работу инвалидов, но не более установленной квоты для приема на работу инвалидов.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о министра |
А.А. Меринова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 26 июля 2018 г. N 517 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия
Номер государственной регистрации 032018276 от 3 августа 2018 г.
Настоящий приказ вступает в силу с 8 августа 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном портале органов государственной власти Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru 8 августа 2018 г., на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 8 августа 2018 г.