Приказ Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 8 октября 2018 г. N 277 "О внесении изменений в приказ Республиканского агентства занятости населения от 13.09.2013 N 142 "Об утверждении Административного регламента Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (документ утратил силу)

Приказ Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 8 октября 2018 г. N 277
"О внесении изменений в приказ Республиканского агентства занятости населения от 13.09.2013 N 142 "Об утверждении Административного регламента Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"

В целях приведения нормативных правовых актов Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести изменение в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 13 сентября 2013 N 142 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 9 октября 2013 N 032013337), в редакции приказов Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 24 декабря 2014 N 435 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 30 декабря 2014 N 032014820), от 05 августа 2015 N 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 27 августа 2015 N 032015262), от 26 января 2016 N 18 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19 февраля 2016 N 032016052), от 12 апреля 2016 N 78 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 29 апреля 2016 N 032016173), от 26 августа 2016 N 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 15 сентября 2016 N 032016371), от 16 апреля 2018 N 117 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 25 апреля 2018 N 032018106), от 03 июля 2018 N 182 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10 июля 2018 N 032018241), изложив пункт 7.1 раздела II в следующей редакции:

"7.1. Работодатель вправе представить оригинал свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или лист записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, а также удостоверенные в нотариальном порядке их копии.

При представлении работодателем оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или оригинала листа записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей одновременно представляется его незаверенная копия, работник центра занятости населения, принимающий документы, сличает оригинал с копией и производит на ней надпись "копия верна", заверяет своей подписью, проставляет дату принятия документа и заверяет печатью центра занятости населения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель

А.Ю. Башкирцев