Приложение N 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам руководителей учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Республики Бурятия

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 3 апреля 2019 г. - Приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 11 марта 2019 г. N 183

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к приказу Министерства
социальной защиты населения
Республики Бурятия
от 3 декабря 2018 г. N 935
(с изменениями от 11 марта 2019 г.)

N	должность	Квалификационные требования
1.	Руководитель РГУ "Центр социальной поддержки населения"	высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура); стаж работы не менее 1 года на руководящей должности; знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания Российской Федерации", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЭ "О противодействии коррупции"; Конституции Республики Бурятия; Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 665-V "О реализации полномочий по социальному обслуживанию граждан на территории Республики Бурятия"; Приказа Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания"; Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия"; основ гражданского законодательства, основ бюджетного и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках, основ трудового законодательства; законодательных и иных нормативных правовых актов области организации социальной защиты населения, предоставления социальных гарантий и осуществления социального обслуживания граждан; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления; основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания; основ проектного управления, правил деловой этики. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования ресурсного обеспечения в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы), применения информационных технологий для контроля за расходованием финансовых средств организации; публичного выступления, консультирования клиентов, предотвращения возможных конфликтных ситуаций; анализа и прогнозирования; разработки проектов; принятия новых подходов в решении поставленных задач; управления персоналом; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, иные профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.	Руководитель ГБУ РБ "Республиканский ресурсный центр "Семья"	высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура); стаж работы не менее 1 года на руководящей должности; знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 27Э-ФЗ "О противодействии коррупции"; Конституции Республики Бурятия; Закона Республики Бурятия от 25.12.2006 N 2024-III "О порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Республики Бурятия"; Закона Республики Бурятия от 11.10.2012 N 2897-IV "О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Республике Бурятия"; Приказа Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания"; Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия"; основ гражданского законодательства, основ бюджетного и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках, основ трудового законодательства; законодательных и иных нормативных правовых актов области организации социальной защиты населения, предоставления социальных гарантий и осуществления социального обслуживания граждан; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления; основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания; основ проектного управления, правил деловой этики. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования ресурсного обеспечения в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы), применения информационных технологий для контроля за расходованием финансовых средств организации; публичного выступления, консультирования клиентов, предотвращения возможных конфликтных ситуаций; анализа и прогнозирования; разработки проектов; принятия новых подходов в решении поставленных задач; управления персоналом; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, иные профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.	Руководитель государственного учреждения социального обслуживания предоставляющего социальные услуги совершеннолетним гражданам	высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура); стаж работы не менее 1 года на руководящей должности; знание Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания Российской Федерации"; Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 2/З-ФЗ "О противодействии коррупции"; Приказа Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания"; Конституции Республики Бурятия; Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 665-V "О реализации полномочий по социальному обслуживанию граждан на территории Республики Бурятия"; Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 N 2625-IV "О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия"; Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия"; основ гражданского законодательства, основ бюджетного и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках, основ трудового законодательства; законодательных и иных нормативных правовых актов области организации социальной защиты населения и социального обслуживания граждан; основ деятельности по обеспечению сохранения жизни и здоровья граждан, работающих и проживающих в подведомственных учреждениях, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления; основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания; основ проектного управления, правил деловой этики. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования ресурсного обеспечения в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы), применения информационных технологий для контроля за расходованием финансовых средств организации; публичного выступления, консультирования клиентов, предотвращения возможных конфликтных ситуаций; анализа и прогнозирования; разработки проектов; принятия новых подходов в решении поставленных задач; управления персоналом; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, иные профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.	Руководитель государственного учреждения социального обслуживания предоставляющего социальные услуги несовершеннолетним гражданам	высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура); стаж работы не менее 1 года на руководящей должности; знание Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания Российской Федерации"; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЭ "О противодействии коррупции"; Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"; Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"; Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"; Федерального закона от 16.04.2001 N 44-ФЗ "О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей"; Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве"; Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"; Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 N 423 "Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан"; Постановления Правительства РФ от 19 мая 2009 N 432 "О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации", Приказа Минтруда России от 31.12.2013 N 792 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания"; Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 "Некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"; Конституции Республики Бурятия; Закона Республики Бурятия от 07.10.2014 N 665-V "О реализации полномочий по социальному обслуживанию граждан на территории Республики Бурятия"; Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 N 701-IV "О противодействии коррупции в Республике Бурятия"; Закона Республики Бурятия от 04.03.2008 N 137-IV "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству, обеспечению прав детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, на отдых и оздоровление в Республике Бурятия и наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия отдельными государственными полномочиями", Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.03.2014 N 88 "О Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия"; нормативных правовых актов, регламентирующих организацию деятельности органов государственной власти Республики Бурятия; законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере социальной защиты прав и гарантий детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, международных правовых актов, ратифицированных Российской Федерацией в сфере защиты прав детей; основ гражданского законодательства, основ бюджетного и налогового законодательства, основ законодательства о государственных закупках, основ трудового законодательства; законодательных и иных нормативных правовых актов области организации социальной защиты населения и социального обслуживания граждан; основ деятельности по обеспечению сохранения жизни и здоровья граждан, работающих и проживающих в подведомственных учреждениях, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; теории управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления; основ финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания; основ проектного управления, правил деловой этики. Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования ресурсного обеспечения в организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы), применения информационных технологий для контроля за расходованием финансовых средств организации; публичного выступления, консультирования клиентов, предотвращения возможных конфликтных ситуаций; анализа и прогнозирования; разработки проектов; принятия новых подходов в решении поставленных задач; управления персоналом; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, иные профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.