Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации города
от 26 февраля 2016 г. N 453

1. Паспорт муниципальной программы

Ответственный исполнитель программы	Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода.
Соисполнители программы	Администрации районов города Нижнего Новгорода, управление делами администрации города Нижнего Новгорода, департамент финансов администрации города Нижнего Новгорода, комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода.
Подпрограммы программы	Развитие муниципальной службы. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода.
Цели программы	Повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.
Задачи программы	Совершенствование организационно-правовых основ муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода. Формирование кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода и эффективная работа с ними. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода.
Этапы и сроки реализации программы	2015 - 2019
Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода	Подпрограмма "Развитие муниципальной службы" - 0; подпрограмма "Формирование кадровых резервов в администрации города Нижнего Новгорода" - 0 руб.; подпрограмма "Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода" - 1 038 551,26 руб. Всего - 1 038 551,26 руб.
		Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб.
		2015	2016	2017	2018	2019
	Всего	236 500	200 000	130 000	229485,3	242565,96
	Подпрограмма "Развитие муниципальной службы"	0	0	0	0	0
	Подпрограмма "Формирование кадровых резервов в администрации города Нижнего Новгорода"	0	0	0	0	0
	Подпрограмма "Повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода" (управление делами администрации города Нижнего Новгорода)	236 500	200 000	130 000	229485,3	242565,96
Индикаторы достижения цели	Доля муниципальных служащих, назначенных из кадровых резервов администрации города Нижнего Новгорода, - 50%. Доля муниципальных служащих, ежегодно проходящих обучение, - 1%. Поддержание правовой базы в сфере муниципальной службы и кадров в актуальном состоянии - 100%. Доля муниципальных служащих, назначенных на руководящие должности из резерва управленческих кадров, - 50%. Доля муниципальных служащих, назначенных на должности муниципальной службы из муниципального кадрового резерва, - 50%. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, - 100%. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от числа муниципальных служащих, которые должны быть направлены на обучение в соответствующем году, - 3%.