Постановление Правительства Нижегородской области от 21 июня 2016 г. N 381 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 года N 203"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 21 июня 2006 года N 203, следующие изменения:

1.1. В пункте 2:

1) подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;";

2) в подпункте "б" слова "трудовой стаж" заменить словами "трудовой (страховой) стаж".

1.2. В пункте 4:

1) подпункты "а", "б" изложить в следующей редакции:

"а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);

б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;";

2) дополнить подпунктом "г" следующего содержания:

"г) продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (представляется лицами, награжденными ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)).".

1.3. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. При присвоении звания "Ветеран труда" учитываются ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе), решение о награждении которыми принято в порядке, определенном пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах".".

1.4. В пункте 4.2:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.2. Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются:";

2) в абзаце втором слова "почетный диплом," исключить.

1.5. В пункте 4.3:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.3. Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, являются:";

2) в абзаце втором слова "трудовой стаж" заменить словами "трудовой (страховой) стаж или выслугу лет";

3) в абзаце четвертом слова "о трудовом стаже" заменить словами "о трудовом (страховом) стаже".

1.6. Дополнить пунктами 4.4 - 4.8 следующего содержания:

"4.4. Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами "а" - "д" пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325.

4.5. Документом, подтверждающим продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), является трудовая книжка установленного образца.

В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), гражданином представляются трудовые договоры, военный билет, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы (службы), необходимые для подсчета требуемой продолжительности работы (службы), протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

4.6. Документы на присвоение звания "Ветеран труда" представляются в подлиннике и копии.

Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (службу) на день подачи документов в государственное казенное учреждение Нижегородской области "Управление социальной защиты населения", заверяется по месту работы (службы) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.7. Лица, указанные в части 2 статьи 2 Закона Нижегородской области от 26 февраля 2016 года N 21-З "О внесении изменений в статью 3 Закона Нижегородской области "О мерах социальной поддержки ветеранов", представляют документы, подтверждающие:

а) награждение ведомственными знаками отличия в труде по решению органов государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральных органов государственной власти Российской Федерации;

б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

в) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.

4.8. Лицам, указанным в пункте 4.7 настоящего Положения, при присвоении звания "Ветеран труда":

учитываются ведомственные знаки отличия в труде за продолжительный добросовестный труд, решение о награждении которыми принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральными органами государственной власти Российской Федерации в отношении конкретного работника (служащего), работавшего (служившего) в организациях (учреждениях), на предприятиях, подведомственных соответствующему органу государственной власти СССР, РСФСР, федеральному органу, и состоявшего в штате указанных организаций (учреждений), предприятий, согласно записям в трудовой книжке;

не учитываются награды, решение о награждении которыми принято коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных и Всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, патенты или авторские свидетельства, дипломы и иные поощрения, свидетельствующие о квалификации работника, подтверждающие ученое, спортивное звание или степень, за участие или победу в конкурсах, выставках, спортивных и иных соревнованиях.".

1.7. В подпункте "б" пункта 5 слова "трудовой стаж" заменить словами "трудовой (страховой) стаж".

1.8. Абзац четвертый пункта 8 после слов "10 рабочих дней" дополнить словами "со дня истечения срока, установленного абзацем третьим пункта 7 настоящего Положения,".

1.9. В приложении 1 к Положению слова "о трудовом стаже" заменить словами "о трудовом (страховом) стаже, выслуге лет, о продолжительности работы (службы) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики)".

1.10. Приложение 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года.

3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин