Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
Правительства Нижегородской области
от 8 августа 2016 г. N 523
Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", находящихся в ведении Нижегородской области
Должность |
Число штатных единиц |
|||
I <*> |
II <**> |
III <***> |
IV <****> |
|
Административно-хозяйственный персонал | ||||
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
Заместитель директора |
2 |
1 |
1 |
0 |
на филиал дополнительно - заместитель директора | ||||
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
1 |
Бухгалтер |
2 |
1,5 |
1 |
0 |
Кассир |
1 |
1 |
1 |
0,5 |
Заведующий хозяйством |
1 |
1 |
1 |
1 |
на филиал дополнительно 1 заведующий хозяйством | ||||
Шеф-повар |
1 |
1 |
1 |
1 |
Повар |
4 |
3 |
2 |
1 |
на филиал дополнительно 1 повар | ||||
Подсобный рабочий |
4 |
3 |
2 |
1 |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, при условии выполнения нормы рабочего времени |
|||
Дезинфектор |
1 штатная единица при наличии дезинфекционного оборудования |
|||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
2 |
2 |
1 |
1 |
на филиал дополнительно 1 машинист по стирке и ремонту спецодежды | ||||
Техник |
2 |
2 |
1 |
1 |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади |
|||
Кладовщик |
1 |
1 |
1 |
1 |
Сторож (вахтер) |
Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания |
|||
Персонал котельной (при отсутствии централизованного отопления) |
Рассчитывается по нормативам численности рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сооружений |
|||
Врач-педиатр |
1 |
1 |
1 |
1 |
Врач-специалист |
3 |
2 |
1 |
0 |
Медицинская сестра (медицинская сестра диетическая) |
1 |
1 |
1 |
1 |
Специалист по охране труда |
1 штатная единица при численности работников более 50 человек |
|||
Приемное отделение | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
0,5 |
Социальный педагог |
1 |
0 |
0 |
0 |
Помощник воспитателя |
3 |
2 |
2 |
1 |
Специалист по социальной работе |
1 |
1 |
1 |
0 |
Медицинская сестра |
3 |
2 |
2 |
1 |
Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних (стационарное отделение), в т.ч. стационарная(ые) группа(ы) длительного пребывания | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
1 |
Социальный педагог |
3 |
2 |
2 |
1 |
Специалист по социальной работе |
3 |
2 |
1 |
1 |
Помощник воспитателя |
1 на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек |
|||
Педагог-психолог |
3 |
2 |
1 |
1 |
Воспитатель |
5 на каждую реабилитационную группу численностью не более 7 человек |
|||
Инструктор по труду |
2 |
2 |
1 |
0,5 |
Музыкальный руководитель |
1 |
1 |
1 |
0,5 |
Отделение социально-правовой помощи | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
0 |
Специалист по социальной работе |
2 |
1 |
1 |
0 |
Юрисконсульт |
1 |
1 |
1 |
1 |
Отделение социальной диагностики | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
1 |
Социальный педагог |
1 |
1 |
1 |
1 |
Специалист по социальной работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
Педагог-психолог |
0 |
0 |
0 |
0,5 |
Учитель-дефектолог, Учитель-логопед (логопед) |
1 |
1 |
1 |
1 |
Отделение дневного пребывания | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
1 |
Воспитатель |
1 на реабилитационную группу численностью от 7 до 10 человек |
|||
Педагог-психолог |
2 |
2 |
1 |
1 |
Специалист по социальной работе |
2 |
2 |
1 |
1 |
Социальный педагог |
2 |
2 |
1 |
1 |
Помощник воспитателя |
2 |
1 |
0 |
0 |
Организационно-методическое отделение (вводится в Ресурсных центрах) | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
0 |
Методист |
4 |
3 |
2 |
0 |
Отделение социальной помощи семье и детям (вводится в организациях, территориально расположенных в муниципальных районах и городских округах Нижегородской области, где нет иных социальных организаций и отделений, работающих с семьей) | ||||
Заведующий отделением |
1 |
0 |
0 |
0 |
Специалист по социальной работе |
1 |
1 |
1 |
0 |
Педагог-психолог |
1 |
1 |
1 |
0 |
Юрисконсульт |
1 |
1 |
0,5 |
0 |
Отделение перевозки несовершеннолетних (вводится в специализированных организациях, определенных учредителем для работы по перевозке несовершеннолетних) | ||||
Заведующий отделением |
1 |
|||
Педагог-психолог |
1 |
|||
Специалист по социальной работе |
1 |
|||
Социальный педагог |
1 |
|||
Медицинская сестра |
4 |
|||
Отделение (служба) сопровождения семьи и ребенка | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
0,5 |
0 |
Педагог-психолог |
1 |
1 |
1 |
0,5 |
Социальный педагог |
1 |
1 |
0,5 |
0,5 |
Специалист по социальной работе |
1 |
0 |
0 |
0 |
Отделение "кризисная квартира" | ||||
Заведующий отделением |
1 |
1 |
1 |
1 |
Специалист по социальной работе |
1 |
1 |
1 |
1 |
Психолог |
1 |
1 |
1 |
1 |
Дежурный по режиму |
3 |
3 |
3 |
3 |
1. Критерии отнесения организаций социального обслуживания "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", находящихся в ведении Нижегородской области (далее - организации), к группам:
I <*> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест свыше 57;
II <**> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 43 до 56;
III <***> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 29 до 42;
IV <****> группа: организация с суммарным количеством стационарных и полустационарных мест от 14 до 28.
2. Директор организации в связи с производственной необходимостью, в пределах выделенного фонда оплаты труда и предельной штатной численности, установленной министерством социальной политики Нижегородской области, имеет право вводить в штатное расписание организации должности работников, не предусмотренные нормативами штатной численности работников.
3. В штатное расписание организации могут вводиться как целые должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должностей работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.