Постановление Правительства Нижегородской области от 29 сентября 2016 г. N 668 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 29 сентября 2016 г. N 668
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233, следующие изменения:

1) подпункт 1 пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"1) оклад (должностной оклад) по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих;";

2) пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.1.2. Минимальные размеры должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основании отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к соответствующим ПКГ, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих.";

3) в пункте 2.1.4 таблицу дополнить позицией следующего содержания:

"

Должности работников учреждения в соответствии с Профстандартами, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 руб.
1	Специалист по закупкам	2,25	10 037

";

4) дополнить пунктом 2.1.4.1 следующего содержания:

"2.1.4.1. Работникам учреждения, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":

Квалификационный уровень	Квалификационный разряд	Профессии, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициента зависимости от профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Минимальный размер ставки заработной платы - 3620 руб.
4	5	Водитель автомобиля	1,11	2,1	8438

";

5) пункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:

"2.1.5. Произведение минимальных должностных окладов (ставок заработной платы) и указанных в пунктах 2.1.4, 2.1.4.1 повышающих коэффициентов образуют должностной оклад (ставку заработной платы).";

6) в абзаце третьем пункта 2.2.1 после слов "к должностному окладу" дополнить словами "(тарифной ставке)";

7) пункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам, ставкам заработной платы по ПКГ в процентах к должностным окладам, ставкам заработной платы или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральным законодательством, и не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями.";

8) в пункте 2.2.4 после слов "к должностному окладу" дополнить словами "(тарифной ставке)";

9) пункт 2.2.7 изложить в следующей редакции:

"2.2.7. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной- или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.";

10) в пункте 2.2.8 после слов "должностного оклада" дополнить словами ", ставки заработной платы";

11) абзац седьмой пункта 2.3.1 исключить;

12) пункты 2.3.2, 2.3.3, 2.3.4, 2.3.5, 2.3.6, 2.3.7 исключить;

13) в пункте 4.1 слова "должностного оклада по должностям служащих" заменить словами "должностного оклада, ставки заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих,";

14) в пункте 4.5 после слов "должностных окладов" дополнить словами "ставок заработной платы".

2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев