Приказ Министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области от 22 апреля 2016 г. N 92 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (утратил силу)

Приказ Министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области
от 22 апреля 2016 г. N 92
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности в министерстве экономики и конкурентной политики Нижегородской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Признать утратившим силу приказ министерства экономики Нижегородской области от 7 февраля 2013 года N 9 "О порядке уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.Н. Норенков

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими, замещающими должности в министерстве экономики и конкурентной политики Нижегородской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области от 22 апреля 2016 г. N 92)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает правила уведомления государственными гражданскими служащими Нижегородской области, замещающими должности государственной гражданской службы Нижегородской области в министерстве экономики и конкурентной политики Нижегородской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов (возможности возникновения конфликта интересов).

3. При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

4. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (министра экономики и конкурентной политики Нижегородской области) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде до начала выполнения данной работы.

Уведомление министра экономики и конкурентной политики Нижегородской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Уведомление должно быть направлено министру экономики и конкурентной политики Нижегородской области (далее - министр) не позднее дня, предшествующего дню начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. После ознакомления министра уведомление с его резолюцией направляется в сектор кадровой работы, профилактики коррупционных и иных правонарушений отдела бюджетного планирования и государственной службы управления бюджетной политики, государственной службы и правовой работы министерства экономики и конкурентной политики Нижегородской области (далее - кадровая служба).

7. В день поступления в кадровую службу уведомление регистрируется ответственным сотрудником в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

8. После регистрации уведомление приобщается к материалам личного дела гражданского служащего.

9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

На копии уведомления ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности специалиста кадровой службы, зарегистрировавшего уведомление.

10. Если в процессе рассмотрения уведомления возникнут сомнения в отсутствии конфликта интересов или возможности его возникновения в дальнейшем, министр вносит в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) представление о рассмотрении вопроса, касающегося обеспечения соблюдения гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу.

11. В случае выявления в процессе рассмотрения комиссией данного вопроса обстоятельств, препятствующих выполнению гражданским служащим иной оплачиваемой работы в связи с возникновением или возможностью возникновения конфликта интересов, выносится соответствующее решение с рекомендациями гражданскому служащему об отказе от намерения выполнять иную оплачиваемую работу. О принятом решении информируются министр и гражданский служащий.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности в министерстве экономики
и конкурентной политики Нижегородской области,

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Министру экономики и конкурентной политики
Нижегородской области

__________________________________________________

инициалы, фамилия руководителя

от _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

__________________________________________________

(наименование замещаемой должности)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004

года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу:

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

(указывается организация, должность, должностные обязанности, даты начала и

окончания выполнения иной работы)

Выполнение указанной работы будет осуществляться в свободное от государственной гражданской службы Нижегородской области время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_______________________________________

(личная подпись гражданского служащего)

"_____" ___________________ 20____ года

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими,
замещающими должности в министерстве экономики
и конкурентной политики Нижегородской области,
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п	Дата и время принятия уведомления	ФИО гражданского служащего, обратившегося с уведомлением	Краткое содержание уведомления	ФИО и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата и время передачи уведомления представителю нанимателя	ФИО и подпись сотрудника, кому передано уведомление	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8