Постановление Правительства Нижегородской области от 2 марта 2017 г. N 109 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 2 марта 2017 г. N 109
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 16 апреля 2013 года N 233, следующие изменения:

1) таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 рубль
1	бухгалтер, инженер-программист, специалист по кадрам, юрисконсульт	2	8 922
2	2 категории: бухгалтер, инженер-программист, юрисконсульт	2,3	10 260
3	1 категории: бухгалтер, инженер-программист, юрисконсульт	2,49	11 108
4	Ведущий: юрисконсульт, бухгалтер, инженер-программист	2,63	11 732
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 рубль
1	инженер по автоматизированным системам	2	8 922
2	2 категории: инженер по автоматизированным системам, специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг	2,3	10 260
3	1 категории: инженер по автоматизированным системам, специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг	2,49	11 108
4	Ведущий: инженер по автоматизированным системам, специалист многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг	2,63	11 732
Должности работников учреждения в соответствии с Профстандартами, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4461 рубль
1	Специалист по закупкам	2,25	10 037
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 16000 рублей
1	Начальник юридического отдела	1,0	16 000
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 16000 рублей
1	Начальник отдела	1,0	16 000

";

2) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Условия оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения

3.1. Заработная плата директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых:

в отношении директора учреждения - государственно-правовым департаментом Нижегородской области;

в отношении заместителя директора и главного бухгалтера учреждения - директором учреждения.

Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностные оклады заместителя директора и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения и определяются штатным расписанием.

3.2. Выплаты компенсационного характера директору, заместителю директора и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.

3.3. Для поощрения директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения показателей эффективности работы учреждения.

3.4. Выплаты стимулирующего характера директору учреждения устанавливаются приказом государственно-правового департамента Нижегородской области в соответствии с настоящим Положением и предусматриваются в трудовом договоре.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения по решению государственно-правового департамента Нижегородской области может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовым актом Правительства Нижегородской области.

3.5. Выплаты стимулирующего характера заместителю директора и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются директором учреждения в соответствии с настоящим Положением и предусматриваются в трудовом договоре.

3.6. Условия оплаты труда директора учреждения определяются трудовым договором, оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

3.7. Индексация (повышение) заработной платы директора, его заместителя и главного бухгалтера учреждения осуществляется при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период и в течение финансового года по решению Правительства Нижегородской области.

3.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения) определяется государственно-правовым департаментом Нижегородской области в размере, не превышающем размера, установленного постановлением Правительства Нижегородской области от 30 января 2017 года N 34 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений".

3.9. Государственно-правовой департамент Нижегородской области устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения.

3.10. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте государственно-правового департамента Нижегородской области.

По решению государственно-правового департамента Нижегородской области информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учреждения.

Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, заместителя директора и главного бухгалтера учреждения и представления ими данной информации устанавливается постановлением Правительства Нижегородской области от 27 декабря 2016 года N 907 "Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представления указанными лицами данной информации".".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2017 года.

3. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор

В.П. Шанцев