На основании статей 43, 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений культуры города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5205 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры города Нижнего Новгорода" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить абзац четвертый пункта 3.4 в следующей редакции:
"при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;".
1.2. Изложить абзац первый пункта 4.7 в следующей редакции:
"4.7. Положением об оплате труда работников учреждения предусматривается единовременная премия руководителю учреждения:".
1.3. Исключить пункт 5.2.
1.4. Считать пункты 5.3 - 5.8 пунктами 5.2 - 5.7 соответственно.
1.5. Исключить в пункте 5.3 слова "Выполнение научно-исследовательской работы, указанной в настоящем пункте, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 5.2
1.6. Заменить в пункте 7.2 приложения N 3 слова "Выплаты стимулирующего характера за качество и высокие результаты работы" словами "Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ".
1.7. Изложить пункт 8.3 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.3. Размер премий руководителю учреждения устанавливается приказом директора департамента культуры администрации города Нижнего Новгорода.
Критерии оценки для установления премии по итогам работы за квартал, размер премии и условия выплаты устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.".
1.8. Изложить абзац шестой пункта 8.5 приложения N 3 в следующей редакции:
"надбавку за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения;".
1.9. Изложить абзац седьмой пункта 8.5 приложения N 3 в следующей редакции:
"надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;".
1.10. Изложить подпункт 8.5.5 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.5.5. Надбавка за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:
для учреждений, у которых от 5 до 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 15%;
для учреждений, у которых более 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 25%.
Под развитием учреждения следует понимать комплекс мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых учреждением услуг, на поддержание имущества учреждения в надлежащем состоянии, включая мероприятия по содержанию зданий и помещений учреждения, приобретение необходимых для функционирования учреждения материалов и оборудования, а также иные расходы, не связанные с начислением заработной платы сотрудникам учреждения.".
1.11. Изложить подпункты 8.5.6, 8.5.7 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.5.6. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:
при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;
при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу.
8.5.7. Надбавка за внедрение электронных технологий обработки фондов и обслуживания пользователей устанавливается за работу по замене традиционных форм обработки фондов и обслуживания населения на обработку фондов и обслуживание населения с помощью электронных технологий в размере:
для учреждений, в которых не менее, чем в 100% филиалах осуществляется обслуживание пользователей в автоматизированном режиме, - 25%;
для учреждений, в которых более, чем в 90% филиалах осуществляется обслуживание пользователей в автоматизированном режиме, - 15%.
Надбавка устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения.".
1.12. Изложить абзац пятый пункта 8.6 приложения N 3 в следующей редакции:
"надбавку за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения;".
1.13. Изложить абзац седьмой пункта 8.6 приложения N 3 в следующей редакции:
"надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;".
1.14. Изложить подпункт 8.6.4 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.6.4. Надбавка за долю средств от приносящей доход деятельности, направленных на развитие учреждения, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:
для учреждений, у которых от 5 до 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 15%;
для учреждений, у которых более 50% средств от приносящей доход деятельности направляется на развитие учреждения, - 25%.
Под развитием учреждения следует понимать комплекс мероприятий, направленных на повышение качества оказываемых учреждением услуг, на поддержание имущества учреждения в надлежащем состоянии, включая мероприятия по содержанию зданий и помещений учреждения, приобретение необходимых для функционирования учреждения материалов и оборудования, а также иные расходы, не связанные с начислением заработной платы сотрудникам учреждения.".
1.15. Изложить подпункт 8.6.6 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.6.6. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:
при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;
при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу".
1.16. Заменить в подпункте 8.6.7 приложения N 3 цифры "15%" цифрами "10%".
1.17. Заменить в подпункте 8.7.4 приложения N 3 цифры "25%" цифрами "15%", цифры "45%" цифрами "25%".
1.18. Изложить подпункт 8.7.5 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.7.5. Надбавка за наличие артистов, имеющих государственные звания, устанавливается к должностному окладу руководителя учреждения в следующих размерах:
менее 3% численности артистического персонала - не устанавливается;
от 3% до 6% (включительно) численности артистического персонала - 15%;
от 6,1% до 10% численности артистического персонала - 20%;
более 15% численности артистического персонала - 25%.".
1.19. Заменить в подпункте 8.7.8 приложения N 3 слова "учреждение организовало и провело не менее одного городского мероприятия" словами "учреждение организовало и провело безвозмездно не менее одного городского мероприятия".
1.20. Изложить абзац четвертый пункта 8.8 приложения N 3 в следующей редакции:
"надбавку за наличие специалистов в возрасте до 35 лет;".
1.21. Исключить абзацы шестой и восьмой пункта 8.8 приложения N 3.
1.22. Изложить подпункт 8.8.3 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.8.3. Надбавка за наличие специалистов в возрасте до 35 лет устанавливается руководителям учреждений в следующих размерах:
при наличии в учреждении от 15% до 25% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 10% к должностному окладу;
при наличии в учреждении от 5% до 14% специалистов в возрасте до 35 лет от общего числа сотрудников - 5% к должностному окладу.".
1.23. Исключить подпункты 8.8.5, 8.8.7 приложения N 3.
1.24. Изложить подпункт 8.8.9 приложения N 3 в следующей редакции:
"8.8.9. Надбавка за наличие разветвленной сети объектов устанавливается к должностному окладу руководителя для учреждений, расположенных на протяженной территории, в следующих размерах:
для учреждений, расположенных на территории протяженностью менее 3 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее трех объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 20%;
для учреждений, расположенных на территории протяженностью от 3 до 5 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее пяти объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 25%;
для учреждений, расположенных на территории протяженностью более 10 га, и осуществляющих свою деятельность с использованием не менее десяти объектов недвижимости, расположенных на указанной территории, - 30%.".
1.25. Исключить подпункт 8.8.10 приложения N 3.
1.26. Исключить пункт 8.11 приложения N 3.
1.27. Утвердить приложение N 5 в прилагаемой редакции.
2. Распространить действие настоящего постановления с 1 июля 2017 года.
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Амбарцумян Р.М.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации администрации города Нижнего Новгорода - газете "День города. Нижний Новгород".
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Исполняющий обязанности главы администрации города |
Н.В. Казачкова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 9 ноября 2017 г. N 5343 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5205"
Действие настоящего постановления распространяется с 1 июля 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода (http://нижнийновгород.рф) 10 ноября 2017 г., в газете "День города. Нижний Новгород" от 1 декабря 2017 г. N 100