Распоряжение Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 г. N 1940-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 г. N 1940-р
"О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2017 г.

1. Органам исполнительной власти Нижегородской области:

1.1. Принять меры по повышению с 1 января 2018 года оплаты труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации):

- педагогических работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при школах, школах - детских садах на 2,5%;

- педагогических работников общеобразовательных организаций на 5,0%;

- педагогических работников организаций дополнительного образования детей на 10,3%;

- преподавателей и мастеров производственного обучения на 6,8%;

- профессорско-преподавательского состава и научных работников образовательных организаций высшего образования на 16,7%;

- педагогических работников учреждений здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющих обучение, на 5,0%;

- врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), на 16,7%;

- среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) на 16,7%;

- младшего медицинского персонала на 31,3%;

- работников учреждений культуры на 16,7%;

- социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, на 31,3%.

1.2. Принять меры по индексации с 1 января 2018 года заработной платы работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области, на которых не распространяются указы Президента Российской Федерации, на 4%.

2. Министерству экономики и конкурентной политики Нижегородской области в течение 2018 года:

уточнять прогнозное значение показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности с учетом фактических данных по средней заработной плате в Нижегородской области;

доводить до органов исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих реализацию указов Президента Российской Федерации, и до министерства финансов Нижегородской области прогнозное значение показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности, уточненное с учетом фактических данных по средней заработной плате в Нижегородской области.

3. При увеличении в 2018 году прогнозного значения показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности, определенного министерством экономики и конкурентной политики Нижегородской области в соответствии с пунктом 2 настоящего распоряжения:

3.1. Органам исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющим реализацию указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области, при необходимости направлять в министерство финансов Нижегородской области обоснованные расчеты дополнительной потребности в бюджетных средствах.

3.2. Министерству финансов Нижегородской области в случае обращений органов исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющих реализацию указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики Нижегородской области, изыскать источники финансирования для увеличения ассигнований на заработную плату отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения, при уточнении бюджета.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 27 декабря 2017 г. - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 27 декабря 2017 г. N 2097-р

См. предыдущую редакцию

4. Министерству образования Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области до 15 декабря 2017 года довести целевые индикаторы (показатели) по заработной плате на 2018 год отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения, до органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, путем заключения с ними соглашений о достижении ежемесячно, начиная с 1 января 2018 года, установленных целевых индикаторов (показателей) по заработной плате (далее - соглашение о достижении целевых индикаторов (показателей) по заработной плате) по форме согласно приложению к настоящему распоряжению.

5. Министерству финансов Нижегородской области:

5.1. Заключить с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области соглашения о предоставлении субсидии на выплату заработной платы с начислениями на нее работникам муниципальных учреждений и органов местного самоуправления (далее - соглашения о предоставлении субсидии) по форме, утвержденной министерством финансов Нижегородской области.

5.2. Предусмотреть в соглашениях о предоставлении субсидий норму по выполнению в 2018 году установленных целевых индикаторов (показателей) по заработной плате.

6. Министерству образования Нижегородской области, министерству социальной политики Нижегородской области, министерству культуры Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области:

6.1. Ежемесячно осуществлять мониторинг средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

6.2. В срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в министерство социальной политики Нижегородской области, министерство экономики и конкурентной политики Нижегородской области информацию о результатах мониторинга средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения.

7. Министерству социальной политики Нижегородской области в срок до 22 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в министерство финансов Нижегородской области информацию о выполнении или невыполнении органами местного самоуправления Нижегородской области установленных целевых индикаторов (показателей) по заработной плате.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:

8.1. Предусмотреть в местных бюджетах необходимые финансовые средства в целях исполнения пункта 1 настоящего распоряжения.

Информация об изменениях:

Подпункт 8.2 изменен с 27 декабря 2017 г. - Распоряжение Правительства Нижегородской области от 27 декабря 2017 г. N 2097-р

См. предыдущую редакцию

8.2. Заключить с министерством культуры Нижегородской области, министерством образования Нижегородской области соглашения о достижении ежемесячно, начиная с 1 января 2018 года, целевых индикаторов (показателей) по заработной плате.

8.3. Представлять министерству образования и министерству культуры Нижегородской области в течение 2018 года информацию о результатах мониторинга средней заработной платы отдельных категорий работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения, до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

9. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

И.о. временно исполняющего обязанности Губернатора

Е.Б. Люлин