Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области
от 27 ноября 2017 г. N 297
"О внесении изменений в административный регламент управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 30 октября 2013 года N 245"
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 559-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести в административный регламент управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 30 октября 2013 года N 245, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3:
1) после абзаца одиннадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р "Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности" (далее - распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р) ("Собрание законодательства Российской Федерации", от 23 мая 2016 года N 21, ст. 3075);";
2) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017 года N 486н "Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www/pravo.gov.ru, 01.08.2017);".
1.2. Пункт 1.5 дополнить подпунктами 1.5.4 и 1.5.5 следующего содержания:
"1.5.4. Должностные лица Управления в целях надлежащего обеспечения учета работодателей (далее также - подконтрольные субъекты), а также учета истории их проверок осуществляют формирование и ведение реестра подконтрольных субъектов в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
1.5.5. Управление осуществляет организацию и проведение оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора), комплексная система которой определена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года N 934-р.
Проведение оценки результативности и эффективности контрольнонадзорной деятельности Управления при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) осуществляется на основе Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утверждаемого Управлением.
В целях оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора) должностные лица Управления, осуществляющие региональный государственный контроль (надзор), проводят мониторинг и анализ значений и динамики показателей результативности и эффективности, для чего ежегодно осуществляют расчет фактических значений показателей, оценку степени достижения целевых значений, содержащихся в Перечне показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением и размещенном в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
Управление обеспечивает размещение в сети Интернет актуальной версии Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением, ежегодной информации о достигнутых (фактических) значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.".
1.3. Абзац первый подпункта 3.2.7 пункта 3.2 дополнить предложением следующего содержания:
"В целях предупреждения нарушений подконтрольными субъектами, в отношении которых проводится региональный государственный контроль (надзор), обязательных требований, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, Управление осуществляет мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований в соответствии с ежегодно утверждаемыми им программами профилактики нарушений.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правовой работы и контроля Л.В. Каблову.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
15 декабря 2017 года
N в реестре 11019-523-297
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 27 ноября 2017 г. N 297 "О внесении изменений в административный регламент управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 30 октября 2013 года N 245"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 15 декабря 2017 г.
N в реестре 11019-523-297
Настоящий приказ вступает в силу с 27 ноября 2017 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 21 декабря 2017 г.
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 1 декабря 2021 г. N 523-369/21П/од настоящий документ признан утратившим силу с 20 декабря 2021 г.