В целях реализации распоряжения Правительства Нижегородской области от 1 декабря 2017 года N 1940-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области", а также в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 467 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 постановления исключить.
1.2. В Положении об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области, утвержденном постановлением:
1.2.1. Пункт 1.10 раздела 1 "Общие положения" дополнить абзацем следующего содержания:
"Применение систем нормирования труда работников организации социального обслуживания определяется руководителем организации социального обслуживания с учетом мнения представительного органа работников и (или) устанавливается коллективным договором на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда, включая нормы времени, нормы выработки, нормативы численности, типовые (рекомендуемые) штатные нормативы, нормы обслуживания и другие типовые нормы, утверждаемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации).".
1.2.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":
1) в подразделе 2.2 "Выплаты компенсационного характера":
а) в графе "Наименование должностей работников" таблицы 4 слова ", социальные работники (при наличии высшего или среднего профессионального образования)" исключить;
2) в абзаце одиннадцатом подпункта 2.3.3.2 пункта 2.3.3 подраздела 2.3 "Выплаты стимулирующего характера" слова "за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год" заменить словами "за месяц (за квартал)".
1.2.3. Приложение 1 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников организаций социального обслуживания" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
И.о. временно исполняющего обязанности Губернатора |
Е.Б. Люлин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Нижегородской области изменились размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы и повышающих коэффициентов по замещаемым должностям и профессиям работников организаций социального обслуживания. В частности, размер минимального оклада по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" по замещаемой должности для работников организаций социального обслуживания, относящихся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, возрос с 3 298 до 3 430 рублей, по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - с 3 455 до 3 593 рублей, ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - с 4 461 до 4 639 рублей.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2018 г. N 86 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 467"
Настоящее постановление вступает в силу с 22 февраля 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 12 февраля 2018 г., в газете "Нижегородские новости" от 27 апреля 2018 г. N 34