Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области от 20 июля 2018 г. N 1669 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области"

В соответствии с пунктом 3.97 Положения о министерстве образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 6 октября 2010 года N 669, соглашениями между министерством образования, науки и молодежной политики Нижегородской области и администрациями муниципальных районов, городских округов Нижегородской области об организации взаимодействия по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о резерве управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области (далее - Положение).

2. Определить региональным оператором по реализации Положения о резерве управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования" (далее - ГБОУ ДПО НИРО).

3. Рекомендовать руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:

- обеспечивать подбор кандидатов в целях прохождения отбора для включения в резерв управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области;

- ежегодно в срок до 1 февраля формировать и направлять в министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области информацию о потребности в управленческих кадрах на территории муниципального образования на текущий и плановые три года;

- обеспечивать направление представителя органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района или городского округа, для включения в состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, а также его участие в работе указанной комиссии;

- уведомлять министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области о вакантных управленческих должностях в подведомственных муниципальных образовательных организациях в течение 10 дней со дня возникновения вакансии;

- оказывать содействие в прохождении участниками резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, стажировки на базе подведомственных муниципальных образовательных организаций;

- осуществлять назначение руководителей муниципальных образовательных организаций на вакантные должности из сформированного в установленном порядке резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области;

- проводить аттестацию руководителей и кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций с обеспечением публичности деятельности аттестационной комиссии (путем проведения процедур в режиме онлайн, размещения на официальных сайтах органов местного самоуправления графиков проведения процедур, результатов аттестации).

- внести изменения в Положения об аттестации в целях обеспечения открытости и прозрачности работы аттестационной комиссии и соблюдения требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области, а также методических рекомендаций ГБОУ ДПО НИРО и ГБУДО "Центр мониторинга качества образования Нижегородской области";

- обеспечивать размещение информации относительно резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, на своих официальных сайтах и официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" подведомственных муниципальных образовательных организаций.

4. Руководителям государственных образовательных организаций:

- принимать участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области;

- оказывать содействие в прохождении участниками резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, стажировки на базе государственных образовательных организаций.

5. Руководителям структурных подразделений министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, курирующих подведомственные государственные образовательные организации, по мере необходимости обеспечить подбор кандидатов в целях прохождения отбора для включения в резерв управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области.

6. ГБОУ ДПО НИРО (Н.Ю. Бармину):

- разработать и утвердить положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, и форму реестра участников резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области (далее - реестр участников резерва руководителей), в срок до 20.08.2018.

- возложить функции регионального оператора по реализации Положения на должностное лицо ГБОУ ДПО НИРО.

- обеспечить ведение реестра участников резерва руководителей и размещение на официальном сайте ГБОУ ДПО НИРО в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации в соответствии с Положением.

- предоставлять сведения об актуализации резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области, в электронном виде для размещения на официальном сайте министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области в 10-дневный срок с даты издания приказа о включении, исключения из резерва управленческих кадров в части, касающейся руководителей образовательных организаций в Нижегородской области.

7. Признать утратившими силу приказы министерства образования Нижегородской области от 25.09.2012 N 2824 "Об утверждении положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственной общеобразовательной организации Нижегородской области", от 23.07.2013 N 1801 "О внесении изменений в приказ министерства образования Нижегородской области от 25 сентября 2012 года N 2824 "Об утверждении положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственной общеобразовательной организации Нижегородской области".

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Родионову Е.Л.

И.о. министра

В.Г. Шахназаров

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

09 августа 2018 года

N в реестре 11662-316-1669