Приложение 2

Приложение 2
к постановлению администрации
города Дзержинска
от 21 сентября 2018 г. N 3975

Положение
о комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области" (далее - Конкурс).

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Положением "О проведении ежегодного областного конкурса "Лучший работодатель Нижегородской области", утвержденным распоряжением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р.

2. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет проведение первого этапа ежегодного Конкурса.

Первый этап конкурса проводится с 1 сентября по 10 ноября.

2.2. Заявки на участие в конкурсе подаются работодателями в соответствии с приложением N 1, утвержденным распоряжением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р.

2.3. Заявки на участие в конкурсе направляются работодателями в адрес Государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Дзержинска" (далее ЦЗН) при личном посещении ЦЗН или на адрес электронной почты: dczn@czn.kreml.nnov.ru.

К заявке прилагается описание деятельности предприятия, организации и учреждения с учетом критериев, указанных в приложениях N 2, 3, утвержденных распоряжением Правительства Нижегородской области от 8 июля 2014 года N 1220-р. Дополнительно могут быть представлены альбомы, проспекты, видеоматериалы о них (презентации).

2.4. ЦЗН формирует реестр заявок по каждой группе и в срок до 20 октября направляет его в Комиссию.

Конкурс проводится в срок до 5 ноября.

По окончании проведения Конкурса комиссией составляется протокол, в котором указываются результаты всех участников Конкурса и определяются победители. Протокол подписывается председателем Комиссии.

2.5. Документы на победителей первого этапа конкурса в срок до 10 ноября Комиссия направляет в Управление по труду и занятости населения Нижегородской области.