Постановление Правительства Нижегородской области от 12 октября 2018 г. N 676
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 8 августа 2016 г. N 523"
Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 8 августа 2016 г. N 523 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Нижегородской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "от 28 декабря 2013 года" заменить словами "от 28 декабря 2013 г.", слова "от 5 ноября 2014 года" заменить словами "от 5 ноября 2014 г.".
1.2. Пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"нормативы штатной численности организаций социального обслуживания "Дом-интернат (пансионат) для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов", "Дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда", находящихся в ведении Нижегородской области, согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
нормативы штатной численности организаций социального обслуживания "Психоневрологический интернат", находящихся в ведении Нижегородской области, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
нормативы штатной численности организаций социального обслуживания "Детский дом-интернат для умственно отсталых детей (детский психоневрологический интернат)", находящихся в ведении Нижегородской области, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
нормативы штатной численности организаций социального обслуживания "Специальное реабилитационно-образовательное учреждение", находящихся в ведении Нижегородской области, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
нормативы штатной численности организаций социального обслуживания "Специальный дом-интернат (отделение) для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов", находящихся в ведении Нижегородской области, согласно приложению 10 к настоящему постановлению.".
1.3. В приложениях 1 - 3:
1) позицию
"
Персонал котельной (при отсутствии централизованного отопления) |
Рассчитывается по нормативам численности рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сооружений |
"
таблицы исключить;
2) пункт 2 после таблицы изложить в следующей редакции:
"2. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).
Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.";
3) пункт 3 после таблицы исключить;
4) дополнить пунктами 4, 5 следующего содержания:
"4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.
5. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".".
1.4. В приложениях 4, 5:
1) позицию
"
Персонал котельной (при отсутствии централизованного отопления) |
Рассчитывается по нормативам численности рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сооружений |
"
таблицы исключить;
2) пункт 1 после таблицы изложить в следующей редакции:
"1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).
Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.";
3) пункт 2 после таблицы исключить;
4) дополнить пунктами 3, 4 следующего содержания:
"3. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.
4. При отсутствий централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".".
1.5. Дополнить приложениями 6 - 10 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
И.о. Губернатора |
Е.Б. Люлин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Нижегородской области от 12 октября 2018 г. N 676 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 8 августа 2016 г. N 523"
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 октября 2018 г., в газете "Нижегородские новости" от 23 ноября 2018 г. N 94
Постановлением Правительства Нижегородской области от 31 августа 2021 г. N 772 настоящий документ признан утратившим силу с 12 сентября 2021 г.