Приказ Министерства финансов Нижегородской области от 7 ноября 2018 г. N 271 "О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом министерства финансов Нижегородской области от 26 июня 2015 г. N 157"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:

внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом министерства финансов Нижегородской области от 26 июня 2015 г. N 157 (далее - Порядок), следующие изменения:

1. В пункте 1.1. раздела 1 слова "от 25 декабря 2008 года" заменить словами "от 25 декабря 2008 г.".

2. Пункт 1.2. раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов гражданскому служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.".

3. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Процедура уведомления представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным сведениям проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего министерства финансов Нижегородской области (далее - министерство).

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах (по форме согласно приложению 1).

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает в отдел государственной службы и профилактики коррупционных правонарушений управления делами (далее - отдел) не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

2.3. Отдел государственной службы и профилактики коррупционных правонарушений управления делами:

а) принимает и регистрирует уведомление в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Второй экземпляр уведомления с визой управляющего делами министерства остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления;

б) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;

в) представляет уведомление на рассмотрение министру не позднее одного служебного дня, следующего за днем регистрации уведомления.

2.4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес отдела или непосредственно министру заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.".

Министр

О.Ю. Сулима

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

26 ноября 2018 года

N в реестре 11987-306-271