Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области
от 15 ноября 2018 г. N 239
"О внесении изменения в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183"
В целях устранения нарушений правил юридической техники
приказываю:
1. Внести в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183 "О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 17 сентября 2014 г. N 195" изменение, исключив пункты "в" - "е" подпункта 9 пункта 1 приказа.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 октября 2018 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Т.К. Антонову.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
07 декабря 2018 года
N в реестре 12154-523-239
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 15 ноября 2018 г. N 239 "О внесении изменения в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 183"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 7 декабря 2018 г.
N в реестре 12154-523-239
Настоящий приказ вступает в силу с 15 ноября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 11 декабря 2018 г.
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 12 апреля 2023 г. N 523-65/23П/од настоящий документ признан утратившим силу с 11 мая 2023 г.