Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области
от 15 ноября 2018 г. N 238
"О внесении изменения в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 176"
В целях устранения нарушений правил юридической техники
приказываю:
1. Внести в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 176 "О внесении изменений в административный регламент государственных казенных учреждений Нижегородской области "Центр занятости населения" по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 20 августа 2013 г. N 171" изменение, изложив абзац первый пункта "б" подпункта 4 пункта 1 приказа в следующей редакции:
"б) пункт 2 подпункта 2.6.3 изложить в следующей редакции:".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 октября 2018 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Т.К. Антонову.
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
07 декабря 2018 года
N в реестре 12153-523-238
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 15 ноября 2018 г. N 238 "О внесении изменения в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 сентября 2018 г. N 176"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 7 декабря 2018 г.
N в реестре 12153-523-238
Настоящий приказ вступает в силу с 15 ноября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 11 октября 2018 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 11 декабря 2018 г.
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 6 апреля 2023 г. N 523-59/23П/од настоящий документ признан утратившим силу с 17 мая 2023 г.