Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 г. N 158-З
"О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области"
Принят Законодательным Собранием 20 декабря 2018 года
Губернатор области |
Г.С. Никитин |
Нижний Новгород
26 декабря 2018 года
N 158-З
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что меры государственной поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственного производства в Нижегородской области направлены на подготовку, привлечение и закрепление специалистов и работников в сельскохозяйственном производстве.
Предусмотрено предоставление следующих мер государственной поддержки: аграрная стипендия; ежемесячная и единовременная выплаты и пособия молодым специалистам; ежемесячная выплата молодым работникам.
Аграрная стипендия предоставляется студентам очной формы обучения образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального или областного бюджетов по специальностям в сфере агропромышленного комплекса (при условии наличия соответствующей специальности в перечне таких специальностей) и заключившим с сельскохозяйственными организациями (индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами) соглашения о дальнейшем трудоустройстве.
Ежемесячная и единовременная выплаты и пособия молодым специалистам предоставляются гражданам Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о предоставлении меры государственной поддержки не превышает 35 лет, получившим среднее профессиональное или высшее образование по специальностям в сфере агропромышленного комплекса (при условии наличия соответствующей специальности в перечне таких специальностей), принятым на основное место работы на соответствующие полученному образованию должности по трудовым договорам, заключенным с сельскохозяйственными организациями (индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами) на неопределенный срок либо на срок не менее пяти лет;
Ежемесячная выплата молодым работникам предоставляется гражданам Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о предоставлении меры государственной поддержки не превышает 35 лет, заключившим с сельскохозяйственными организациями (индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами) трудовые договоры на осуществление профессиональной деятельности таких видов, как "оператор машинного доения", "оператор по искусственному осеменению", "тракторист - машинист сельскохозяйственного производства".
Право на получение вышеназванных мер государственной поддержки, за исключением аграрной стипендии, имеют граждане, заключившие трудовые договоры после 1 января 2019 г.
Закон вступает в силу с 1 января 2019 г. и действует по 31 декабря 2021 г. включительно.
Закон Нижегородской области от 26 декабря 2018 г. N 158-З "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 26 декабря 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Нижегородской области от 13 декабря 2024 г. N 170-З
Изменения вступают в силу с 1 января 2025 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Закон Нижегородской области от 12 марта 2024 г. N 14-З
Изменения вступают в силу с 13 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Закон Нижегородской области от 20 декабря 2022 г. N 200-З
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Закон Нижегородской области от 28 декабря 2021 г. N 158-З
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Подпункт "а" пункта 5 статьи 1 изменений вступает в силу с 30 декабря 2021 г.
Закон Нижегородской области от 1 ноября 2019 г. N 142-З
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2019 г.