Внести в распоряжение Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р "О формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" и конкурсе на должность министра Нижегородской области" следующие изменения:
2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области А.А. Бетина.".
3. В Положении о формировании резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства", утвержденном распоряжением:
3.1. В пункте 1.1 слова "29 ноября 2017 года" заменить словами "29 ноября 2017 г.".
3.2. Пункт 2.5 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) предоставляет в Комиссию следующие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и соответствие его требованиям, установленным пунктом 2.4 настоящего Положения:
а) копию паспорта или заменяющего его документа;
б) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
г) справку о наличии (отсутствии) судимости;
д) рекомендации по выбору кандидата:
- лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области в соответствии с Законом Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. N 225-З "О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области";
- лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, установленные соответствующим законодательством;
- руководителей органов государственной власти Нижегородской области;
- руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области;
- руководителей органов управления государственных корпораций Нижегородской области;
- руководителей государственных организаций;
- членов Общественной палаты Нижегородской области;
- руководителей профессиональных сообществ Нижегородской области;
- руководителей общероссийских общественных организаций;
- политических партий, имеющих представительство в Законодательном Собрании Нижегородской области или в представительных органах местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области;".
3.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Регистрация кандидатов на портале и предоставление документов в Комиссию проводится в течение 30 календарных дней со дня размещения информации о проведении конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.".
3.4. Дополнить пунктом 2.6.1 следующего содержания:
"2.6.1. Несвоевременное предоставление документов, указанных в подпункте 3.1 пункта 2.5 настоящего Положения, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, указанных в подпункте 3.1 пункта 2.5 настоящего Положения, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся на основании решения Комиссии.".
3.5. В пункте 2.7:
1) в абзаце первом после слова "осуществляет" дополнить словами "анализ предоставленных кандидатами документов и";
2) в абзаце втором после слов "биографических анкет" дополнить словами "и предоставленных документов".
3.6. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. По истечении 14 дней со дня завершения предварительного этапа кандидаты, выполнившие все требования, указанные в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего Положения и набравшие наибольшее количество баллов, допускаются к этапу углубленной диагностики.
Кандидат не допускается к участию в этапе углубленной диагностики в связи с его несоответствием требованиям, установленным пунктом 2.4 настоящего Положения, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения и для замещения государственных должностей. Информация об отказе в этапе углубленной диагностики указывается в личном кабинете кандидата.".
3.7. Пункт 2.12 исключить.
3.8. В пункте 2.13 слова "и анализа предоставленных кандидатами документов" исключить.
4. В Положении о конкурсе на должность министра Нижегородской области, утвержденном распоряжением:
4.1. Пункт 9 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) предоставляет в Комиссию следующие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и соответствие его требованиям, установленным пунктом 7 настоящего Положения:
а) копию паспорта или заменяющего его документа;
б) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
г) справку о наличии (отсутствии) судимости;".
4.2. В пункте 10 после слов "на портале" дополнить словами "и предоставление документов в Комиссию".
4.3. Дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Несвоевременное предоставление документов, указанных в подпункте 3.1 пункта 9 настоящего Положения, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, указанных в подпункте 3.1 пункта 9 настоящего Положения, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся на основании решения Комиссии.".
4.4. В пункте 11:
1) в абзаце первом после слова "осуществляет" дополнить словами "анализ предоставленных кандидатами документов и";
2) в абзаце втором после слов "биографических анкет" дополнить словами "и предоставленных документов".
4.5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По истечении 14 дней со дня завершения предварительного этапа кандидаты, выполнившие все требования, указанные в пунктах 7 и 9 настоящего Положения и набравшие наибольшее количество баллов, допускаются к защите письменной программы по развитию соответствующей отрасли.
Кандидат не допускается к защите письменной программы в связи с его несоответствием требованиям, установленным пунктом 7 настоящего Положения, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для замещения государственных должностей. Информация об отказе в допуске к защите письменной программы по развитию соответствующей отрасли указывается в личном кабинете кандидата.".
4.6. Пункт 17 исключить.
4.7. В пункте 18 слова "анализа предоставленных кандидатами документов" исключить.
Губернатор |
Г.С. Никитин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что для участия в предварительном этапе отбора в резерв управленческих кадров кандидат предоставляет в комиссию по формированию резерва управленческих кадров Нижегородской области "Команда Правительства" следующие документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность: копию паспорта или заменяющего его документа; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания; справку о наличии (отсутствии) судимости; рекомендации по выбору кандидата.
Несвоевременное предоставление вышеназванных документов, а равно предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.
Распоряжение Губернатора Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 477-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Нижегородской области от 14 мая 2018 г. N 829-р"
Текст распоряжения получен из эталонного банка данных правовой информации Губернатора и Правительства Нижегородской области