Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-103/19П/од "О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года N 230" (документ утратил силу)
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-103/19П/од "О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года N 230" (документ утратил силу)
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области
от 4 апреля 2019 г. N 523-103/19П/од
"О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года N 230"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года N 230 "Об утверждении служебного (трудового) распорядка управления государственной службы занятости населения Нижегородской области" (далее - приказ), следующие изменения:
1.1. В наименовании и в пункте 1 приказа слова "управления государственной службы занятости населения Нижегородской области" заменить словами "управления по труду и занятости населения Нижегородской области";
1.2. В наименовании и далее по тексту служебного (трудового) распорядка управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденного приказом, слова "управления государственной службы занятости населения Нижегородской области" заменить словами "управления по труду и занятости населения Нижегородской области";
1.3. Дополнить пункт 4.9 абзацем следующего содержания:
"По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Руководитель управления |
А.А. Силантьев |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
30 апреля 2019 года
N в реестре 12974-523-523-103/19П/од
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-103/19П/од "О внесении изменений в служебный (трудовой) распорядок управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 7 декабря 2010 года N 230"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 30 апреля 2019 г.
N в реестре 12974-523-523-103/19П/од
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 7 мая 2019 г.
Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 8 июня 2023 г. N 523-133/23П/од настоящий документ признан утратившим силу с 5 июля 2023 г.