Постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2019 г. N 413 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. N 91" (утратило силу)

Постановление Правительства Нижегородской области от 1 июля 2019 г. N 413
"О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. N 91"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 14 февраля 2011 г. N 91 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области" следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова "от 25 ноября 2010 года" заменить словами "от 25 ноября 2010 г.".

1.2. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Центр информационных технологий Нижегородской области", утвержденном постановлением:

1) в пункте 1.1 слова "от 18 июня 2008 года" заменить словами "от 18 июня 2008 г.";

2) в пункте 1.4 цифры "28,5" заменить цифрами "30,64";

3) в подпункте 2.1.4 пункта 2.1:

слова "от 23 сентября 2008 года" заменить словами "от 23 сентября 2008 г.";

слова "от 29 мая 2008 года" заменить словами "от 29 мая 2008 г.";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работникам учреждения, занимающим должности служащих (осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих), устанавливаются должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом повышающих коэффициентов по квалификационным уровням к минимальным размерам должностных окладов (ставкам заработной платы) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в зависимости от занимаемой должности (профессии).";

таблицу изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационный уровень	ПКГ /должность	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3430 руб.
1	делопроизводитель	2,2	7 546
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3593 руб.
1	секретарь руководителя, техник-программист, инспектор по кадрам	2,5	8 983
2	техник-программист 2 категории, старший инспектор по кадрам	2,7	9 701
3	техник-программист 1 категории	2,9	10 420
5	начальник участка	3,3	11 857
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.
1	специалист по кадрам, бухгалтер, юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер-программист (программист), экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик	2,2	10 206
2	2 категории: юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер-программист (программист), бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик	2,52	11 690
3	1 категории: юрисконсульт, специалист по защите информации, инженер, инженер-программист (программист), бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, аналитик	2,75	12 757
4	ведущий: бухгалтер, экономист, психолог, переводчик, специалист по охране труда, юрисконсульт, аналитик	2,9	13 453
5	главный юрисконсульт	3,0	13 917
Должности работников третьего уровня, не включенные в ПКГ Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.
1	администратор баз данных, администратор вычислительной сети	2,04	9 464
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 593 руб.
1	специалист по приему и обработке экстренных вызовов, специалист по закупкам, системный техник	2,5	8 983
2	старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов, старший специалист по закупкам	2,7	9 701
3	I категории: специалист по приему и обработке экстренных вызовов	2,9	10 420
4	ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов	2,98	10 707
Должности работников учреждения в соответствии с профессиональными стандартами, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 639 руб.
1	системный администратор, специалист по администрированию сетевых устройств	2,2	10 206
2	II категории: системный администратор	2,4	11 134
3	I категории: системный администратор	2,6	12 061
4	ведущий системный администратор	2,9	13 453
5	главный системный администратор	3,0	13 917
Должности работников четвертого уровня, не включенные в ПКГ Минимальный размер должностного оклада - 14 583 руб.
1	начальник группы	1,0	14 583
	начальник сектора связи	1,1	16 041
	начальник отдела	1,22	17 791
2	начальник управления	1,33	19 395

";

дополнить таблицей 2 следующего содержания:

"Таблица 2

Квалификационный уровень	Профессии рабочих, квалификационные разряды	Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой профессии	Повышающий коэффициент специфики учреждения	Ставка заработной платы (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 765 руб.
1	4 разряд: электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики, водитель автомобиля	1,0	2,1	7 907
	5 разряд: электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики	1,11	2,1	8 776
2	6 разряд: электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики	1,23	2,1	9 725

".

4) пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.8 следующего содержания:

"2.2.8. Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время работникам учреждения устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.";

5) в пункте 3.1:

слова "от 12 апреля 2013 года" заменить словами "от 12 апреля 2013 г.";

слова "от 30 января 2017 года" заменить словами "от 30 января 2017 г.";

6) в пункте 3.6 слова "от 27 декабря 2016 года" заменить словами "от 27 декабря 2016 г.";

7) раздел 4 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"4. Другие вопросы оплаты труда

Другие вопросы оплаты труда регулируются в соответствии с нормами действующего законодательства.".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 г. N 716 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Служба 112";

постановление Правительства Нижегородской области от 6 октября 2016 г. N 683 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Служба 112", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 6 ноября 2015 года N 716";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 26 апреля 2017 г. N 270 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 7 марта 2018 г. N 154 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области";

пункт 5 постановления Правительства Нижегородской области от 15 мая 2018 г. N 357 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Нижегородской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 г.

Губернатор

Г.С. Никитин