Приказ Министерства образования Оренбургской области от 1 марта 2016 г. N 01-21/406 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Оренбургской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования Оренбургской области
от 1 марта 2016 г. N 01-21/406
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Оренбургской области"

С изменениями и дополнениями от:

2 сентября, 4 октября 2016 г.

В соответствии с Законом Оренбургской области от 16.11.2009 N 3224/741-IV-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области", постановлением Правительства Оренбургской области от 11.11.2008 N 420-п "О введении систем оплаты труда работников органов исполнительной власти Оренбургской области и государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений Оренбургской области", постановлением Правительства Оренбургской области от 03.07.2013 N 571-пп "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Оренбургской области на 2013 - 2018 годы", с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014, протоколом N 11 приказываю:

1. Утвердить примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Оренбургской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования Оренбургской области:

2.1. До 1 апреля 2016 года, по согласованию с выборным органом профсоюзной организации, утвердить положение об оплате труда работников учреждения, при этом предусмотреть что:

- заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в соответствии с ранее применяемой системой оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

- конкретные размеры фиксированных окладов, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах утвержденных предельных объемов ассигнований областного бюджета, которые могут быть использованы на оплату труда, а также средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда;

- месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом и соглашением о минимальной заработной плате в Оренбургской области;

- ответственным за перерасход фонда заработной платы является руководитель учреждения.

2.2. Осуществить информирование работников учреждений об изменении условий оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством.

2.3. Привести систему оплаты труда в соответствие с Примерным положением, утвержденным настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказы министерства образования Оренбургской области:

- приказ от 31.12.2008 N 01/20-1693 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования";

- приказ от 26.04.2010 N 01/20-500 "О внесении дополнений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству образования";

- приказ от 01.02.2012 N 01/20-146 "О внесении изменений в приказ от 31.12.2008 N 01/20-1693";

- приказ от 20.09.2012 N 01/20-1250 "Об исполнении постановления Правительства Оренбургской области N 709-п от 28.08.2012";

- приказ от 08.02.2013 N 01-21/235а "Об исполнении постановления Правительства Оренбургской области от 05.02.2013 N 80-п";

- приказ от 26.08.2013 N 01-21/1160 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда";

- приказ от 14.03.2014 N 01-21/341 "О внесении изменений в приказ министерства образования от 31.12.2008 N 01/20-1693";

- приказ от 06.08.2014 N 01-21/1051 "О внесении изменений в приказ министерства образования от 31.12.2008 N 01/20-1693";

- приказ от 27.10.2014 N 01-21/1464 "О внесении изменений в приказ министерства образования от 31.12.2008 N 01/20-1693";

- приказ от 27.10.2014 N 01 "21/1464а "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда";

- приказ от 11.02.2015 N 01-21/234 "О внесении изменений в приказ министерства образования от 31.12.2008 N 01/20-1693";

- приказ от 26.02.2015 N 01-21/327 "0 внесении изменений в приказ министерства образования от 31.12.2008 N 01/20-1693".

4. Приказ вступает в силу после его размещения на официальном сайте министерства образования Оренбургской области.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.А. Лабузов