Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной
услуги по уведомительной
регистрации коллективных трудовых
споров, за исключением коллективных
трудовых споров, указанных в
части 2 статьи 407 Трудового
кодекса Российской Федерации
на фирменном бланке министерства труда и занятости населения Оренбургской области |
________________________________ наименование заявителя ________________________________ Ф.И.О. представителя заявителя ________________________________ адрес заявителя |
Уведомление
об отказе в приеме документов для предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и положениями административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Административный регламент), в приеме документов для предоставления указанной государственной услуги, по Вашему обращению от ___________ 20___ года отказано по следующим основаниям (нужное подчеркнуть):
неполный перечень документов, указанных в пункте 16 настоящего административного регламента;
оформление представленных заявителем документов не соответствует требованиям настоящего административного регламента;
текст запроса заявителя не поддается прочтению;
в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имущества должностных лиц, а также членов их семей.
Министр |
|
|
|
|
|
|
подпись |
|
Ф.И.О. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.