Приложение. Методика расчета объема субвенции на обеспечение переданных отдельных государственных полномочий по организации транспортного обслуживания населения автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам в части регулярных перевозок граждан до территорий садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 января 2019 г. - Закон Оренбургской области от 5 марта 2018 г. N 826/207-VI-ОЗ

См. будущую редакцию

Приложение
к Закону Оренбургской области
"О наделении органов местного самоуправления
отдельными государственными полномочиями
Оренбургской области по организации
транспортного обслуживания населения
автомобильным транспортом по
межмуниципальным маршрутам в части
регулярных перевозок граждан до территорий
садоводческих, огороднических и дачных
некоммерческих объединений"
от 28 апреля 2016 г. N 3806/1041-V-ОЗ

Методика
расчета объема субвенции на обеспечение переданных отдельных государственных полномочий по организации транспортного обслуживания населения автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам в части регулярных перевозок граждан до территорий садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений

Общий объем субвенции на финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий по организации транспортного обслуживания населения автомобильным транспортом по межмуниципальным маршрутам в части регулярных перевозок граждан до территорий садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений (далее - государственные полномочия), передаваемых в соответствии с настоящим Законом, определяется исходя из размера средств, предоставляемых из областного бюджета, по следующей формуле:

Расчет размера субвенций, предоставляемых местным бюджетам для осуществления переданных государственных полномочий, определяется по формуле:

, где:

- объем субвенции i-му муниципальному району (городскому округу);

- годовой фонд оплаты труда, рассчитываемый в соответствии с нижеперечисленным перечнем средств;

- норматив численности специалистов, осуществляющих исполнение переданных государственных полномочий в i-м муниципальном районе (городском округе), который определяется исходя из количества межмуниципальных маршрутов, обеспечивающих проезд граждан до территорий садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений (далее - межмуниципальные садоводческие маршруты), из расчета:

1) 0,05 штатной единицы - при количестве маршрутов, установленных органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), до 5 единиц;

2) 0,10 штатной единицы - при количестве маршрутов от 6 до 15 единиц;

3) 0,15 штатной единицы - при количестве маршрутов от 16 до 30 единиц;

4) 0,20 штатной единицы - при количестве маршрутов от 31 до 45 единиц;

5) 0,25 штатной единицы - при количестве маршрутов от 46 до 60 единиц;

- расходы на материально-техническое обеспечение деятельности одного специалиста, осуществляющего деятельность, связанную с реализацией переданных государственных полномочий (расходы по оплате услуг связи, почтовые, канцелярские и другие расходы, связанные с обеспечением государственных полномочий) в i-м муниципальном районе (городском округе) Оренбургской области, исчисляемые из расчета 15 процентов от годового фонда оплаты труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда специалиста, осуществляющего деятельность, связанную с реализацией переданных государственных полномочий.

При формировании фонда оплаты труда специалиста, осуществляющего организацию работы по исполнению переданных государственных полномочий, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячная выплата должностного оклада - исходя из минимального должностного оклада специалиста 1 категории государственной гражданской службы Оренбургской области, установленного нормативными правовыми актами Оренбургской области;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия - в размере двенадцати должностных окладов;

единовременная выплата к отпуску и материальная помощь - в размере трех должностных окладов;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;

ежемесячное денежное поощрение - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов.

Годовой