Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку определения министерством
труда и занятости населения Оренбургской области
потребности в привлечении иностранных
работников, прибывающих в Российскую
Федерацию на основании визы, в том числе
увеличения (уменьшения) размера потребности
в привлечении иностранных работников, прибывающих
в Российскую Федерацию на основании визы
Заявка
работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников (нужное подчеркнуть) на год
Наименование работодателя, заказчика работ (услуг)
__________________________________________________________
Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)
__________________________________________________________
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)
__________________________________________________________
Основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг)
__________________________________________________________
N |
Вид экономической деятельности (код по ОКВЭД) |
Наименование профессии (специальности, должности), по которой планируется привлечение иностранных работников |
Код профессии (специальности, должности), по ОКПДТР |
Численность иностранных работников, планируемых к привлечению по данной профессии (специальности, должности), чел. |
Численность работников, чел. |
Дополнительная потребность в работниках, чел. |
Страна происхождения (государство гражданской принадлежности), из которой планируется привлечение иностранных работников |
Код страны по ОКСМ |
||||
всего |
численность иностранных работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность |
в том числе численность иностранных работников, фактически осуществляющих трудовую деятельность, которые продолжат работу в предстоящем году |
всего |
в том числе в иностранных работниках |
в том числе в российских работниках |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
продолжение таблицы
N |
Условия привлечения иностранных работников |
|||||||||||||
срок, на который планируется привлечение иностранных работников, месяцев |
обеспечение жилым помещением, чел. |
оказание медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования, чел. |
профессионально-квалификационные требования, чел. |
|||||||||||
стаж (опыт) работы |
образование |
|||||||||||||
размер оплаты труда, руб. |
общежитие |
аренда жилого помещения |
другие условия предоставления жилого помещения |
не предоставляется |
до 1 года |
от 1 года до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
более 5 лет |
среднее общее образование |
начальное и среднее профессиональное образование |
высшее образование |
|||
1 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
продолжение таблицы
N |
Количество рабочих мест по профессии (специальности, должности), которые предполагается создать в течение года, ед. |
Данные о сведениях о потребности в работниках, предоставленных в государственные учреждения службы занятости населения |
Причина привлечения иностранных работников |
||||||
дата обращения |
количество заявленных вакантных рабочих мест по профессии (специальности, должности), на которую планируется привлечение иностранных работников |
развитие новых технологий |
создание совместного предприятия |
отсутствие национальных кадров в субъекте Российской Федерации |
отсутствие национальных кадров в других субъектах Российской Федерации |
иные |
Планирование обучения национальных кадров по данной профессии (специальности, должности) |
||
1 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
Руководитель (индивидуальный предприниматель) |
|
|
|
|
|
|
"___" ___________ ___ |
|
(Ф.И.О.) |
|
(подпись или при электронном взаимодействии простая электронная подпись) |
|
(контактный телефон) |
|
(дата заполнения) |
Исполнитель |
|
|
|
|
|
М.П. |
|
(должность) |
|
(Ф.И.О.) |
|
(контактный телефон) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.