Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30 сентября 2016 г. N 196 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30 сентября 2016 г. N 196
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113"

В целях приведения в соответствие с положениями Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 N 113 "Об утверждении Административного регламента исполнения министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" (в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 23.10.2012 N 215, 16.01.2013 N 9, 14.10.2014 N 117, 19.02.2015 N 20, 11.04.2016 N 71) следующие изменения:

1.1. В пункте 6:

дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:

"знакомить юридическое лицо, индивидуального предпринимателя с результатами проверки;

знакомить юридическое лицо, индивидуального предпринимателя с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия;"; абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции: "осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок в случае его наличия у юридического лица, индивидуального предпринимателя;";

дополнить абзацами двадцать шестым и двадцать седьмым следующего содержания:

"требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов и (или) информации, включая разрешительные документы, имеющиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень;

требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления информации, которая была представлена ранее в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и (или) находится в государственных или муниципальных информационных системах, реестрах и регистрах;";

1.2. Пункт 7 дополнить абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"знакомиться с документами и (или) информацией, полученными министерством в рамках межведомственного информационного взаимодействия от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация;

представлять документы и (или) информацию, запрашиваемые в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в министерство по собственной инициативе;".

1.3. Пункт 16 дополнить абзацами четвертым и пятым следующего содержания:

"В случае необходимости при проведении проверки в отношении субъекта малого предпринимательства получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия проведение проверки может быть приостановлено министром труда и занятости населения Оренбургской области на срок, необходимый для осуществления межведомственного информационного взаимодействия, но не более чем на десять рабочих дней. Повторное приостановление проведения проверки не допускается.

На период действия срока приостановления проведения проверки приостанавливаются связанные с указанной проверкой действия министерства на территории, в зданиях, строениях, сооружениях, помещениях, на иных объектах субъекта малого предпринимательства.".

2. Настоящий приказ вступает в силу после его размещения на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области в сети Интернет.

Первый заместитель министра

Н.Б. Исхакова