В целях упорядочения подхода по использованию учреждениями социального обслуживания населения средств, получаемых от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе и от иной приносящей доход деятельности, приказываю:
1. Внести в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 26.03.2012 N 51 "Об утверждении порядка предоставления платных услуг государственными учреждениями, подведомственными министерству социального развития Оренбургской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Название приказа изложить в редакции:
"Об утверждении порядка предоставления платных услуг и расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности, государственными учреждениями, подведомственными министерству социального развития Оренбургской области".
1.2. Подпункт 1.4 приказа и приложение N 4 к приказу признать утратившими силу.
1.3. В пункте 4 приказа слова "Гасанову В.А." заменить словами "Торукало В.В.".
1.4. В подпункте 2.4 приложения N 1 к приказу:
1.4.1. Абзац седьмой изложить в редакции:
"утверждает Положение об использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, в учреждении с учетом Примерного положения об использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, в государственных учреждениях социального обслуживания Оренбургской области, утвержденного настоящим приказом (приложение N 3 к приказу)".
1.4.2. Абзац восьмой исключить.
1.5. В приложении N 3 к приказу:
1.5.1. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Настоящее Примерное положение разработано в целях единого подхода по использованию средств, получаемых государственными учреждениями социального обслуживания населения от приносящей доход деятельности, в том числе доходов от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе, штрафов, пеней, иных сумм принудительного изъятия, операций с активами, иных прочих доходов".
1.5.2. Абзац второй пункта 4 изложить в редакции:
"В плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения расходы от приносящей доход деятельности по подстатье 211 "Заработная плата" подтверждаются расчетами в соответствии со штатным расписанием учреждения (при наличии в нем структурного подразделения учреждения, оказывающего платные услуги) по работникам, оплата труда которых осуществляется за счет приносящей доход деятельности, и расчетами на выплаты стимулирующего характера, перечисленные в пункте 5 настоящего приложения к приказу.".
1.5.3. Пункт 5 изложить в редакции:
"На условиях и в соответствии с действующими в учреждении Положением об оплате труда работников учреждения и Положением о стимулировании труда работников учреждения фонд оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда за счет приносящей доход деятельности направляется на:
выплату заработной платы работникам, состоящим в штате учреждения по приносящей доход деятельности;
выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, непосредственно оказывающим платные услуги;
выплаты стимулирующего характера руководителям, специалистам, служащим, рабочим, косвенно участвующим в оказании платных услуг в учреждении. Решение об осуществлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет приносящей доход деятельности утверждается приказом министра социального развития Оренбургской области;
начисления на выплаты по оплате труда.
В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении за счет средств от приносящей доход деятельности могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет (для работников, состоящих в штате учреждения по приносящей доход деятельности);
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся по приказу руководителя учреждения в пределах средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности и утвержденных на фонд оплаты труда в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения по приносящей доход деятельности на условиях и в соответствии с действующими в учреждении Положением об оплате труда работников учреждения и Положением о стимулировании труда работников учреждения.
Дополнительно фонд оплаты труда по приносящей доход деятельности (в пределах имеющихся средств) может направляться на:
оказание материальной помощи работникам учреждения;
премирование работников за выполнение особо важных и срочных работ;
установление работникам иных единовременных премий (в связи с юбилейными датами, достижением пенсионного возраста, в случае бракосочетания, рождения ребенка, смерти близкого родственника и других случаях);
обеспечение дополнительных, сверх предусмотренных действующим законодательством, гарантий, льгот и компенсаций работникам учреждения, установленных коллективным договором учреждения.
Конкретные размеры, порядок и условия установления работникам дополнительных выплат (перечисленных выше) могут быть дополнены в Положении об использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, в учреждении по согласованию с представительным органом работников.".
1.5.4. В пункте 6 слова "внедрение прогрессивных форм лечения" исключить.
2. Установить, что при использовании средств, получаемых государственными учреждениями социального обслуживания населения от приносящей доход деятельности, на оплату труда работников учреждения и (или) установлении оплаты труда работникам, состоящим в штате учреждения по приносящей доход деятельности, следует руководствоваться локальными актами учреждения (Положением об оплате труда работников учреждения, Положением о стимулировании труда работников учреждения, Положением об использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, в учреждении).
3. Признать утратившим силу приказ министерства социального развития Оренбургской области от 15.07.2014 N 278 "Об утверждении Порядка расходования государственными учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными министерству социального развития Оренбургской области, средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг".
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
Т.С. Самохина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 20 октября 2016 г. N 579 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 26.03.2012 N 51"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания
Текст приказа официально опубликован не был