Приложение 2. Показатели и критерии эффективности работы работников для установления стимулирующих выплат работникам муниципального автономного учреждения "Молодежный центр города Оренбурга"

Приложение 2
к приложению к постановлению
администрации города Оренбурга
от 27 января 2017 г. N 239-п

Показатели и критерии
эффективности работы работников для установления стимулирующих выплат работникам муниципального автономного учреждения "Молодежный центр города Оренбурга"

Наименование критерия	Расшифровка критерия
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
Оперативность подготовки и проведение мероприятий	Оперативная подготовка в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения. Непосредственное участие в реализации проектов, программ. Взаимозаменяемость работников. Эффективное использование рабочего времени
Выполнение важных и срочных работ по проведению мероприятий	Своевременное выполнение важных и срочных работ. Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)
2. Выплаты за качество выполняемых работ
Качественное выполнение работ и проведение мероприятий		Оперативная подготовка и качественное проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью
Результативность выполнения работ		Результативность участия в конкурсах, смотрах различного уровня, получение сертификатов, грантов
Наличие почетных званий, ученой степени (для руководителя)		Наличие или получение почетного звания, ученой степени
3. Премиальные выплаты по итогам работы
Выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) в соответствующем периоде		Качественное и оперативное выполнение целевых показателей эффективности работы учреждения по муниципальному заданию
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда		Использование новых форм и методов работы, инновационных технологий. Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение.
Выполнение важных работ и проведение внеплановых мероприятий		Выполнение дополнительных работ, участие в проведении внеплановых мероприятиях
Качественная подготовка и своевременная сдача отчетности		Качественная подготовка и соблюдение сроков предоставления документов отчетности, регулярной и разовой информации