Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение дополнено приложением 3. - Постановление администрации города Оренбурга от 22 марта 2018 г. N 876-п
Приложение 3
к приложению к постановлению
администрации города Оренбурга
от 2 мая 2017 г. N 1494-п
Перечень
формализованных показателей и критериев оценки деятельности работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского и информационного сопровождения в сфере физической культуры и спорта"
Выплата, показатель |
Критерий оценки показателя |
Соответствие критериям оценки показателя |
Интенсивность и высокие результаты работы |
Работа выполняется оперативно, в срок |
Оперативная подготовка и качественное проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения; высокая производительность и напряженность работы; личный вклад в достижение общих результатов работы учреждения |
Качество выполняемых работ |
Работа выполняется старательно, досконально, без ошибок |
Качественное выполнение работы в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями, исполнение трудовой дисциплины, качественная подготовка и своевременность предоставления документов и отчетности; минимальное наличие ошибок и своевременное их устранение; полнота использования фонда рабочего времени; использование эффективных форм и методов работы, способствующих достижению отличных итоговых результатов; качественная организация бесперебойной работы программного обеспечения, своевременное устранение неполадок в работе сетей, организационной техники; участие в социально-значимых мероприятиях учреждения; отсутствие замечаний со стороны руководства и различных проверяющих органов; повышение квалификации, профессионального уровня |
Премиальные выплаты по итогам работы за выполнение особо важных и срочных работ (выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и результат труда) |
Способность работника творчески, с применением профессиональных навыков и умений выполнять должностные обязанности |
Успешное выполнение плановых показателей работы в соответствующем периоде муниципального задания; инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда; проявление высокого уровня профессионализма и оперативности при исполнении заданий; выполнение особо важных и срочных заданий с эффективным достижением результатов с учетом личного вклада в общие результаты |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.