Приложение N 5. Примерное положение о критериях оценки участника ежегодного конкурса "Человек года" муниципального образования "город Оренбург"

Приложение N 5
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 22.11.2017 N 4495-п

Примерное
положение о критериях оценки участника ежегодного конкурса "Человек года" муниципального образования "город Оренбург"

Настоящее положение определяет примерные критерии оценки участников ежегодного конкурса "Человек года" муниципального образования "город Оренбург" (далее - Конкурс), определяет порядок отбора экспертной комиссией трех финалистов во втором этапе Конкурса по номинации.

1. Участие в конкурсе осуществляется в соответствии с положением о ежегодном конкурсе "Человек года" муниципального образования "город Оренбург", утвержденным постановлением администрации города Оренбурга.

Участниками конкурса по номинации могут быть лица (при необходимости указать специальность и квалификацию), занятые в соответствующей сфере деятельности, место основной работы или учебы которых находится на территории муниципального образования "город Оренбург".

2. Претенденты снимаются с участия в конкурсе решением председателя экспертной комиссии соответствующей номинации в случае предоставления заведомо недостоверной информации.

3. Заявки претендентов для участия в конкурсе отклоняются решением председателя экспертной комиссии соответствующей номинации в случае предоставления заведомо недостоверной информации.

4. Критериями оценки участников конкурса являются:

1) вклад в развитие отрасли;

2) участие в социально ориентированных проектах;

3) деятельность, связанная с наставничеством в той или иной сфере;

4) развитие приоритетных направлений деятельности организации;

5) внедрение новых технологий, рационализаторских предложений;

6) использование в своей профессиональной деятельности передовой практики, новых технологий и инновационных подходов;

7) участие в развитии социальной деятельности;

8) обладание следующими профессиональными качествами: умение работать в команде; стремление к профессиональному совершенству;

9) активное участие в общественной жизни организации, города Оренбурга;

10) осуществление благотворительной деятельности;

11) наличие наград, поощрений за предшествующий год, с учетом градации уровня наград, поощрений.

5. Оценка участников конкурса производится по бальной системе.

6. По итогам рассмотрения заявок с представленными документами, экспертной комиссией, в ходе прямого подсчета баллов определяются три финалиста в номинации. Финалистами признаются претенденты, набравшие наибольшее количество баллов. При равенстве баллов, бал председателя является решающим.

7. Решение экспертной комиссии оформляется протоколом, утверждается председателем экспертной комиссии и направляется в организационный комитет согласно установленному сроку.