Приложение. Порядок предоставления грантов на государственную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры, лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 11.12.2017 N 849-п

Порядок
предоставления грантов на государственную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры, лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления грантов в форме субсидий, источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, на государственную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, а также лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений (далее - гранты).

2. Гранты предоставляются муниципальным бюджетным и автономным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений (далее - учреждения), а также работникам муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений (далее - работники), признанным лучшими по результатам конкурса.

3. Организатором проведения конкурса и главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на предоставление грантов в форме субсидий, является министерство культуры и внешних связей Оренбургской области (далее - министерство).

4. Организация и проведение конкурса осуществляются министерством в соответствии с правилами, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 306.

5. Размер гранта составляет 100 000 (сто тысяч) рублей для учреждения и 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей для работника. Количество грантов определяется министерством исходя из бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Оренбургской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке министерству.

6. Конкурс проводится в соответствии с критериями:

а) культурно-досуговая деятельность:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов от общего числа населения);

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат));

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (процентов от общего числа проводимых мероприятий);

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (процентов от общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и областными учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

участие в областных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот областных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

б) библиотечное дело:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, представителей социально незащищенных групп населения, лиц с ограниченными возможностями, за год;

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, областных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и областными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот областных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

в) музейное дело:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея за год;

количество выставок, в том числе передвижных, за год;

количество культурно-просветительских мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, представителей социально незащищенных групп населения, лиц с ограниченными возможностями, за год;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации, PR-деятельность;

количество новых поступлений предметов музейного фонда за год;

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот областных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений.

7. По результатам конкурса в течение 10 рабочих дней издается приказ министерства о присуждении грантов и размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт).

8. Победители конкурса в течение 10 рабочих со дня размещения приказа о присуждении грантов на официальном сайте представляют в министерство следующую информацию:

а) учреждения - платежные реквизиты лицевого счета, открытого в органах Федерального казначейства либо в финансовом органе;

б) работники - паспортные данные, данные о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации, данные страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, платежные реквизиты счета, открытого в кредитной организации.

9. Гранты перечисляются в трехмесячный срок со дня издания приказа министерства о присуждении грантов, но не позднее текущего года:

работникам - на счета, открытые в кредитных организациях;

учреждениям - на лицевые счета учреждений, открытые в органах Федерального казначейства либо в финансовом органе.