Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Правительства области
от 21.12.2017 N 929-п

Порядок
проведения ежегодного конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области"

1. Настоящий Порядок регулирует проведение ежегодного конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области" (далее - конкурс), определяющего в текущем году лучших социальных работников Оренбургской области в соответствии с перечнем номинаций, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 года N 228н (далее - номинация).

2. Конкурс проводится по 20 номинациям. К участию в конкурсе допускаются работники организаций социального обслуживания Оренбургской области, находящихся в ведении Оренбургской области, занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома-интерната (пансионата) для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната (пансионата) для ветеранов войны и труда, директор специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор геронтологического центра, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор детского дома-интерната для умственно отсталых детей, директора других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования;

в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор центра социальной помощи семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и подростков, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра социальной адаптации;

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра отделения милосердия" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник в возрасте до 30 лет, имеющий стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

3. Для участия в конкурсе допускаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в организациях социального обслуживания составляет не менее 10 лет.

4. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективами организаций социального обслуживания Оренбургской области с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов.

5. Конкурс проводится для организаций социального обслуживания Оренбургской области в два этапа.

6. Первый этап конкурса проводится в организациях социального обслуживания Оренбургской области. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее двух третей трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и оформляется протоколом общего собрания коллектива (приложение N 1 к настоящему Порядку).

7. По завершении первого этапа конкурса организации социального обслуживания Оренбургской области направляют в комиссию по проведению ежегодного конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области" (далее - конкурсная комиссия) протокол и документы на победителей первого этапа конкурса согласно перечню (приложение N 2 к настоящему Порядку).

8. Порядок работы конкурсной комиссии осуществляется согласно положению, утверждаемому приказом министерства социального развития Оренбургской области (далее - минсоцразвития области).

Конкурсная комиссия на своем заседании в составе не менее половины общего числа членов конкурсной комиссии рассматривает представленный пакет документов по каждой из номинаций согласно установленным критериям, оценивает по пятибалльной системе и принимает решение о победителе второго этапа конкурса. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Заседание конкурсной комиссии проводится до 30 апреля.

9. Победителям конкурса в каждой номинации указом Губернатора Оренбургской области присваивается звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области" с вручением профессионального знака отличия, а также на основании приказа минсоцразвития области осуществляются денежные выплаты.

В случае если конкурсной комиссией установлено, что номинанты в одной номинации получили максимальное количество баллов, а в другой (других) номинации (номинациях) претенденты отсутствуют, конкурсная комиссия принимает решение об осуществлении денежных выплат в одной номинации нескольким номинантам, набравшим равное количество баллов.

Общее количество денежных выплат не изменяется.

10. Сообщение о победителях конкурса размещается на официальном сайте минсоцразвития области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11. Победители конкурса награждаются в торжественной обстановке.

12. Пакеты документов победителей конкурса направляются минсоцразвития области в Центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания", проводимого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с положением, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 марта 2011 года N 228н.

Приложение N 1
к порядку проведения
ежегодного конкурса на звание
"Лучший работник организации
социального обслуживания области"

Протокол общего собрания коллектива

___________________________________

(наименование организации)

______________________ (дата)

N _______________

Председатель собрания

___________ (подпись)

__________________ (инициалы, фамилия)

Секретарь

___________ (подпись)

__________________ (инициалы, фамилия)

Присутствовали человек ________________________________________________.

(количество присутствующих)

Слушали: о выдвижении кандидатур на ежегодный конкурс на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области" (далее - конкурс).

Постановили:

по результатам голосования _________________________________________

(фамилия, имя, отчество, наименование должности, наименование организации)

признан победителем конкурса в

___________________________________________________________________

(наименование номинации)

в _________________________________________________________________.

(наименование организации)

Председатель собрания

___________ (подпись)

__________________ (инициалы, фамилия)

М.П.

Приложение N 2
к порядку проведения
ежегодного конкурса на звание
"Лучший работник организации
социального обслуживания области"

Перечень
документов, представляемых в комиссию по проведению ежегодного конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области"

1. Представление на номинанта, заверенное подписью руководителя организации социального обслуживания Оренбургской области, в которой работает номинант, в объеме не более четырех страниц машинописного текста, содержащее следующую информацию:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) номинанта, дата рождения;

б) общий стаж работы, стаж работы в организации социального обслуживания;

в) сведения об уровне образования с указанием наименования образовательной организации и даты окончания обучения в данной организации*);

г) сведения о наградах и (или) поощрениях, полученных от Губернатора Оренбургской области, министерства социального развития Оренбургской области, руководителя организации социального обслуживания, в которой работает номинант;

д) сведения об отсутствии замечаний контролирующих органов в адрес организации социального обслуживания, в которой работает номинант, за последние три года;

е) сведения о выдающихся заслугах, на основании которых номинант признан победителем на первом этапе конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области";

ж) сведения о результатах проведения общественными советами независимой оценки качества оказания услуг организацией социального обслуживания, в которой работает номинант.

2. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография размером 4 x 6 см.

3. Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании.

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии), заверенные подписью руководителя организации социального обслуживания.

5. Копии документов, подтверждающих наличие наград и (или) поощрений, полученных от Губернатора Оренбургской области, министерства социального развития Оренбургской области, руководителя организации социального обслуживания, в которой работает номинант, заверенные подписью руководителя организации социального обслуживания, в которой работает номинант.

6. Протокол общего собрания коллектива.

*) Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка организации социального обслуживания детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются.

Приложение N 3
к порядку проведения
ежегодного конкурса на звание
"Лучший работник организации
социального обслуживания области"

"Утверждено" Вице-губернатор - заместитель председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике П.В. Самсонов __________________________ _________________ 20___ г.

Протокол
заседания комиссии по проведению ежегодного конкурса на звание "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области"

______________________ (дата)

N _______________

Присутствовали:

Председатель комиссии

___________ (подпись)

__________________ (инициалы, фамилия)

Члены комиссии*):	___________ (подпись)	__________________ (инициалы, фамилия)
	___________ (подпись)	________________ (инициалы, фамилия)
	___________ (подпись)	________________ (инициалы, фамилия)

1. Слушали: о присвоении звания "Лучший работник организации социального обслуживания Оренбургской области", вручении профессионального знака отличия и осуществлении денежных выплат победителям конкурса, выдвижении кандидатур на Всероссийский конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (приводятся результаты голосования по каждой кандидатуре).

2. Постановили: по результатам голосования ___________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, наименование должности, наименование организации)

признан победителем конкурса в _____________________________________

(указывается номинация)

в Оренбургской области.

Председатель комиссии

___________ (подпись)

__________________ (инициалы, фамилия)

Члены комиссии*):	___________ (подпись)	__________________ (инициалы, фамилия)
	___________ (подпись)	________________ (инициалы, фамилия)
	___________ (подпись)	________________ (инициалы, фамилия)

М.П.

*) Фамилии членов комиссии указываются в алфавитном порядке.