Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27 декабря 2017 г. N 217
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.10.2013 N 159"
В целях приведения в соответствие с положениями Федерального закона от 26.12.2008 N 294 "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального надзора" приказываю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Федерального закона следует читать как "294-ФЗ"
1. В приложении к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.10.2013 N 159 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов" (в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.04.2015 N 58, от 02.06.2016 N 101, от 03.10.2016 N 198,от 19.12.2016 N 250) абзац 3 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, а также выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации;".
2. Настоящий приказ вступает в силу после его размещения на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области.
Министр |
В.П. Кузьмин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27 декабря 2017 г. N 217 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.10.2013 N 159"
Настоящий приказ вступает в силу с 29 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и занятости населения Оренбургской области в сети Интернет (http://www.szn.orb.ru/) 28 декабря 2017 г.
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28 мая 2019 г. N 95 настоящий приказ признан утратившим силу с 4 июня 2019 г.