В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 16 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением Правительства Оренбургской области от 20.03.2013 N 219-п "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности культуры", статьями 8, 33, 35 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры:
1. Внести изменения в постановление администрации города Оренбурга от 24.09.2013 N 2525-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в МО "город Оренбург":
1) изложить пункты 4.2 и 4.3. приложения к постановлению в следующей новой редакции:
"4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной плате в городе Оренбурге
|
|
|
|
|
|
(процентов) |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
52,8 |
66,0 |
67 |
68 |
74 |
95 |
100 |
2) среднесписочная численность работников культуры:
|
|
|
|
|
|
(человек) |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
464 |
426,9 |
429,7 |
429,7 |
426,5 |
426,5 |
426,5 |
4.3. Показатели, характеризующие объемы финансирования мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры:
1) дополнительная годовая потребность в ассигнованиях на повышение оплаты труда в соответствии с динамикой примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в области:
|
|
|
|
|
|
(млн. руб.) |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
- |
13,64 |
20,14 |
26,8 |
40,6 |
57,8 |
23,9 |
2. Исключить подпункты 2 и 3 пункта 4.3. приложения к постановлению.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления пункт 4.3 уже изложен в новой редакции без подпунктов 2 и 3
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вечерний Оренбург", размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.
4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления начальнику управления по культуре и искусству администрации города Оренбурга Резницкой Т.Б.
Глава города Оренбурга |
Е.С. Арапов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Оренбурга от 24 января 2018 г. N 137-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 24.09.2013 N 2525-п"
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Оренбург" от 31 января 2018 г. N 8