Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 18 марта 2016 г. N 176 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235"

Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 18 марта 2016 г. N 176
"О внесении изменений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235"

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Закона Оренбургской области от 16.11.2009 N 3224/741-IV-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области" и в целях совершенствования системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, приказываю:

1. Внести следующие изменения в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235 "Об утверждении системы показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений социального обслуживания населения Оренбургской области, их руководителей и основных категорий работников" (далее - приказ):

1.1. Наименование приказа изложить в новой редакции:

"Об утверждении системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей и основных категорий работников".

1.2. В пункте 4 приказа слова "Гасанову В.А." заменить словами "Торукало В.В.".

1.3. Дополнить приказ новыми приложениями:

1.3.1. Приложением N 1.1 - Показатели оценки эффективности деятельности комплексных центров социального обслуживания населения (имеющих стационарные структурные подразделения), их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 1 к настоящему приказу

1.3.2. Приложением N 1.2 - Показатели оценки эффективности деятельности комплексных центров социального обслуживания населения (не имеющих стационарные структурные подразделения), их руководители и критерии их оценки согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

1.3.3. Приложением N 1.3 - Показатели оценки эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, геронтологического центра, детского дома-интерната для умственно отсталых детей, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

1.3.4. Приложением N 1.4 - Показатели оценки эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, реабилитационных центров для инвалидов, реабилитационно-оздоровительного центра, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

1.3.5. Приложением N 1.5 - Показатели оценки эффективности деятельности реабилитационно-технического центра, его руководителя и критерии их оценки согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

1.3.6. Приложением N 1.6 - Показатели оценки эффективности деятельности центров социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий, их руководителей и критерии их оценки согласно приложению N 6 к настоящему приказу.

1.3.7. Приложением N 2.1 - Показатели оценки эффективности деятельности государственного казенного учреждения Оренбургской области "Центр социальной поддержки населения", его руководителя и критерии их оценки согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

1.3.8. Приложением N 2.2 - Показатели оценки эффективности деятельности государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Оренбургской области", его руководителя и критерии их оценки согласно приложению N 8 к настоящему приказу.

2. Установить, что показатели оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области (в разрезе отдельных типов учреждений), их руководителей и критерии их оценки, утвержденные приказом министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235 с учетом изменений, внесенных настоящим приказом, применяются для установления руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.

3. Утвердить форму отчета о выполнении показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей согласно приложению N 9 к настоящему приказу.

4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, начиная с отчета за 1 квартал 2016 года, ежеквартально до 10 числа (по итогам 4 квартала - до 15 числа) месяца следующего за отчетным кварталом, представлять в министерство социального развития Оренбургской области отчет о выполнении показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей по форме согласно приложению N 9 к настоящему приказу для установления руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.

5. Начальникам отделов министерства, курирующим деятельность государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, в рамках своей компетенции проводить проверку достоверности представляемых государственными учреждениями отчетов о выполнении показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей по форме согласно приложению N 9 к настоящему приказу с последующим представлением в отдел организации труда и заработной платы ежеквартально до 20 числа (по итогам 4 квартала - до 22 числа) месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Начальнику отдела организации труда и заработной платы И.Н. Додон до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обеспечивать подготовку проекта приказа об установлении руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ по итогам выполнения показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей.

7. Признать утратившими силу (начиная с отчета за 1 квартал 2016 года):

приказ министерства социального развития Оренбургской области от 13.12.2012 N 269 "Об оплате труда и установлении выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения "Государственное юридическое бюро Оренбургской области";

приказ министерства социального развития Оренбургской области от 09.09.2013 N 212 "Об оплате труда и установлении выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Оренбургской области "Центр социальной поддержки населения";

приказ министерства социального развития Оренбургской области от 03.07.2014 N 270 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 13.12.2012 N 269";

приложения N 1, 2 к приказу министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235 "Об утверждении системы показателей эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений социального обслуживания населения Оренбургской области, их руководителей и основных категорий работников".

8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

Т.С. Самохина