В связи с нормативным установлением величины допустимого (возможного) отклонения в размере, не превышающем 5 процентов от планового показателя качества и (или) объема (содержания) государственной услуги, при котором государственное задание считается выполненным, согласно постановлению Правительства Оренбургской области от 13.09.2016 N 644-п "О внесении изменения в постановление Правительства Оренбургской области от 8 декабря 2015 года N 950-п", и на основании пункта 4 статьи 6 Закона Оренбургской области от 16.11.2009 N 3224/741-IV-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области", приказываю:
1. Внести в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235 "Об утверждении системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей и основных категорий работников" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В приложении N 1.1. к приказу:
1.1.1. В таблице пункт 1.1. изложить в новой редакции:
1.1.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
1.2. В приложении N 1.2 к приказу:
1.2.1. В таблице пункт 1.1 изложить в новой редакции:
1.2.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
1.3. В приложении N 1.3. к приказу:
1.3.1. В таблице пункт 1.1. изложить в новой редакции:
1.3.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
1.4. В приложении N 1.4. к приказу:
1.4.1. В таблице пункт 1.1. изложить в новой редакции:
1.4.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
1.5. В приложении N 1.5. к приказу:
1.5.1. В таблице пункт 1.1. изложить в новой редакции:
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Критерии оценки |
Количество баллов |
I. Основная деятельность учреждения | |||
1.1. |
Выполнение государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме. Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию. Пункты государственного задания по государственной услуге "Предоставление социального обслуживания в полустационарной форме..." (очно), в которых определен объем оказываемых услуг (выполняемых работ), считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию, составляет: а 1 квартал - не менее 20 процентов от годового показателя; за 1 полугодие - не менее 45 процентов от годового показателя; за 9 месяцев - не менее 70 процентов от годового показателя; за год - не менее 95 процентов от годового показателя |
10 баллов |
Государственное задание по вышеуказанной государственной услуге считается невыполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении (нарастающим итогом с начала года) к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию, составляет: за 1 квартал - менее 20 процентов от годового показателя; за 1 полугодие - менее 45 процентов от годового показателя; за 9 месяцев - менее 70 процентов от годового показателя; за год - менее 95 процентов годового показателя |
0 баллов |
||
Наличие установленных фактов искажения учреждением показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), представления недостоверной информации в отчетах о выполнении государственного задания (квартальных, полугодовых, годовых) |
(-2 балла) |
1.5.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
1.6. В приложении N 1.6. к приказу:
1.6.1. В таблице пункт 1.1. изложить в новой редакции:
N |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Критерии оценки |
Количество баллов |
I. Основная деятельность учреждения | |||
1.1. |
Выполнение государственного задания |
Выполнение государственного задания в полном объеме. Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию. Пункты государственного задания по государственной услуге "Предоставление социального обслуживания в стационарной форме..." (очно), в которых определен объем оказываемых услуг (выполняемых работ), считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении к объему государственных услуг (работ), планируемых к оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию, составляет: за 1 квартал - не менее 20 процентов от годового показателя; за 1 полугодие - не менее 45 процентов от годового показателя; за 9 месяцев - не менее 70 процентов от годового показателя; за год - не менее 95 процентов от годового показателя |
10 баллов |
Государственное задание по вышеуказанной государственной услуге считается невыполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (выполненных работ) в учреждении (нарастающим итогом с объему государственных услуг (работ), оказанию (выполнению) в отчетном году согласно государственному заданию, составляет: за 1 квартал - менее 20 процентов от годового показателя; за 1 полугодие - менее 45 процентов от годового показателя; за 9 месяцев - менее 70 процентов от годового показателя; за год - менее 95 процентов от годового показателя |
0 баллов |
||
Наличие установленных фактов искажения учреждением показателей выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), представления недостоверной информации в отчетах о выполнении государственного задания (квартальных, полугодовых, годовых) |
(-2 балла) |
1.6.2. В тексте после таблицы абзац третий изложить в новой редакции:
"а) выполнение государственного задания по итогам года менее чем на 95 процентов;".
2. Установить, что показатели оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области (в разрезе отдельных типов учреждений), их руководителей и критерии их оценки, утвержденные приказом министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235 с учетом изменений, внесенных настоящим приказом, применяются при составлении отчета о выполнении показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития Оренбургской области, их руководителей за 4 квартал 2016 года.
3. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
Т.С. Самохина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социального развития Оренбургской области от 28 декабря 2016 г. N 778 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Оренбургской области от 01.10.2013 N 235"
Настоящий приказ вступает в силу с 28 декабря 2016 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства социального развития Оренбургской области в сети Интернет (http://www.msr.orb.ru) 27 марта 2017 г.