Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение городского Совета депутатов муниципального образования г. Новотроицк Оренбургской области от 27 сентября 2017 г. N 316 "Об утверждении Положения "Об экономическом отделе администрации муниципального образования город Новотроицк" (утратило силу)
- Приложение. Положение об экономическом отделе администрации муниципального образования города Новотроицк
- Глава 6. Ответственность
Глава 6. Ответственность
Глава 6. Ответственность
1. Начальник Отдела несёт персональную ответственность за:
1) Несоответствие документации, издаваемой Отделом, действующему законодательству.
2) Необеспечение или ненадлежащее обеспечение руководства администрации информацией о деятельности Отдела.
3) Несвоевременное и ненадлежащее исполнение Отделом функций, возложенных на Отдел настоящим Положением.
4) Ненадлежащее и несвоевременное исполнение обязанностей, связанных с руководством и перечисленных в настоящем Положении.
5) Составление и предоставление недостоверной информации о деятельности Отдела.
6) Неисполнение, несвоевременное и/или некачественное исполнение постановлений и распоряжений главы муниципального образования город Новотроицк.
7) Невыполнение задач, возложенных на Отдел с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением.
8) Неэффективное и нерациональное распределение поручений (обязанностей) между сотрудниками Отдела.
9) Возложение на сотрудников Отдела обязанностей, не соответствующих задачам и функциям Отдела.
10) Обеспечение специалистов Отдела ресурсами, необходимыми для исполнения возложенных на них должностных обязанностей.
2. Сотрудники Отдела несут персональную ответственность за:
1) Невыполнение задач и функций, возложенных на Отдел (в пределах их должностных обязанностей).
2) Нарушение действующего законодательства.
3) Недостоверность отчетных данных, сведений и других материалов, подготавливаемых ими.
4) Несоблюдение правил производственной и трудовой дисциплины.
5) Несоблюдение правил техники безопасности и противопожарных мероприятий, правил охраны труда.
6) Разглашение сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, информации, имеющей конфиденциальный характер, которая была получена ими при выполнении своих должностных обязанностей.
7) Неисполнение либо несвоевременное исполнение поручений начальника Отдела.
8) Несоблюдение запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе.
9) Неисполнение своих должностных обязанностей.