В соответствии с пунктом 6 части 9 статьи 35 Устава муниципального образования "город Оренбург", принятого решением Оренбургского городского Совета от 28.04.2015 N 1015, решением Оренбургского городского Совета от 01.03.2016 N 96 "О создании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Оренбург", в 2016 - 2020 годах", пунктом 5 Положения о мониторинге правоприменения муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования "город Оренбург" в администрации города Оренбурга, утвержденного распоряжением администрации города Оренбурга от 28.06.2010 N 28-р:
1. Внести изменения в постановление администрации города Оренбурга от 12.05.2016 N 1361-п "Об утверждении порядка и дополнительных условий предоставления мер социальной поддержки для привлечения медицинских работников для работы в государственных организациях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования "город Оренбург" (в ред. от 21.02.2018 N 549-п, от 08.08.2018 N 2656-п):
1) заменить в констатирующей части постановления слова "2016-2018 годах" словами "2016-2020 годах";
2) дополнить пункт 1 приложения к постановлению после слов "механизм предоставления" словами "мер социальной поддержки";
3) заменить в пункте 2 приложения к постановлению слова "2016-2018 годах" словами "2016-2020 годах";
4) дополнить пункт 4 приложения к постановлению после слов "трудовой договор" словами "(контракт, эффективный контракт)";
5) дополнить абзац 5 пункта 5, подпункт 3 пункта 9, пункты 12, 17 приложения к постановлению после слов "трудового договора" словами "(контракта, эффективного контракта)";
6) изложить абзац 4 пункта 5 приложения к постановлению в следующей редакции:
"- копию трудовой книжки и (или) копию приказа о приеме на работу, заверенные медицинской организацией;";
7) изложить пункт 16 приложения к постановлению в следующей редакции:
"16. В случае прекращения трудового договора (контракта, эффективного контракта) с Медицинской организацией до истечения двухлетнего срока Получатель обязуется проинформировать об этом УСП письменно с представлением трудовой книжки с записью об увольнении и (или) копии приказа об увольнении с работы, что повлечет возврат Получателем в бюджет города Оренбурга части выплаты, рассчитанной с момента прекращения трудового договора (контракта, эффективного контракта) пропорционально не отработанному им периоду.".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург" и подлежит размещению на официальном Интернет-портале города Оренбурга.
3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
4. Поручить организацию исполнения настоящего постановления заместителю Главы города Оренбурга по социальным вопросам Снатенковой В.В.
Первый заместитель Главы города Оренбурга |
С.А. Николаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Оренбурга от 6 декабря 2018 г. N 4111-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 12.05.2016 N 1361-п"
Настоящее постановление вступает в силу с 13 декабря 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Оренбург" от 12 декабря 2018 г. N 98