Приложение N 3. Положение о порядке перечисления единовременных выплат врачам - специалистам, впервые поступающим на работу в государственные автономные учреждения здравоохранения, являющиеся самостоятельными юридическими лицами и расположенные на территории муниципального образования город Новотроицк

Приложение N 3
к постановлению администрации
муниципального образования
город Новотроицк
от 06.05.2019 N 671-п

Положение
о порядке перечисления единовременных выплат врачам-специалистам, впервые поступающим на работу в государственные автономные учреждения здравоохранения, являющиеся самостоятельными юридическими лицами и расположенные на территории муниципального образования город Новотроицк

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке перечисления единовременных выплат врачам-специалистам, впервые поступающим на работу в государственные автономные учреждения здравоохранения, являющиеся самостоятельными юридическими лицами и расположенные на территории муниципального образования город Новотроицк (далее - Положение), разработано в целях материального стимулирования врачей - молодых специалистов, прибывших в муниципальное образование город Новотроицк после окончания высшего учебного заведения, за исключением молодых специалистов, обучившихся по программе целевой подготовки в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования "Оренбургский государственный медицинской университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации" (далее - ФГБОУ ВО ОрГМУ), и иногородних врачей-специалистов, прибывших в муниципальное образование город Новотроицк из другого муниципального образования, закрепления кадров на территории муниципального образования город Новотроицк, решения проблемы нехватки врачей в медицинских учреждениях по наиболее дефицитным специальностям в целях реализации муниципальной программы "Закрепление медицинских кадров на территории муниципального образования город Новотроицк на 2019 - 2024 годы" (далее - Программа), утвержденной постановлением администрации муниципального образования город Новотроицк от 02.11.2018 N 1885-п.

1.2. В настоящем Положении используются следующие общие понятия:

медицинское учреждение - государственное автономное учреждение здравоохранения, являющееся самостоятельным юридическим лицом, и расположенное на территории муниципального образования город Новотроицк;

молодой специалист - лицо, окончившее учреждение высшего профессионального образования, получившее квалификацию врача (вне зависимости от профиля), впервые поступившее на работу в медицинское учреждение в течение года с момента окончания учебного заведения на срок не менее 5 лет, за исключением молодых специалистов, обучившихся по программе целевой подготовки в ФГБОУ ВО ОрГМУ.

специалист - лицо, имеющее квалификацию врача (вне зависимости от профиля), прибывшее в муниципальное образование город Новотроицк из другого муниципального образования, и впервые поступившее на работу в медицинское учреждение на срок не менее 5 лет;

единовременная выплата - единовременная выплата молодому специалисту или специалисту, перечисляемая на основании данного Положения. Источником выплаты единовременных выплат является бюджет муниципального образования город Новотроицк;

наиболее дефицитная специальность - врачебная специальность, обеспеченность которой в медицинском учреждении составляет менее 70%.

II. Порядок перечисления единовременных выплат

2.1. Настоящее Положение регулирует порядок перечисления единовременных выплат молодым специалистам и специалистам.

2.2. Единовременная выплата перечисляется специалисту (молодому специалисту) при поступлении его на работу впервые в медицинское учреждение на основании поданного им заявления по месту работы, ходатайства главного врача и решения комиссии по реализации муниципальной программы "Закрепление медицинских кадров на территории муниципального образования город Новотроицк на 2019 - 2024 годы" (далее - Комиссия) в размере 250 000,00 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

2.3. Специалист (молодой специалист), подавший заявление на перечисление единовременной выплаты, не имеет права на участие в других мероприятиях, предусмотренных Программой. Специалист (молодой специалист), имеющий супруга, участвующего в данном мероприятии, не имеет права на единовременную выплату.

2.4. Молодые специалисты, заключившие контракт о целевой подготовке специалистов с администрацией муниципального образования город Новотроицк и поступившие на работу после окончания учебного заведения в медицинское учреждение, не имеют право на перечисление данной выплаты.

2.5. Заявление на перечисление единовременной выплаты подается специалистом (молодым специалистом) в течение первых трех лет работы в медицинском учреждении на имя главного врача с предоставлением следующих документов:

2.5.1. Заверенные работодателем копии трудовой книжки, трудового договора и приказа о приеме на работу;

2.5.2. Письменное приглашение руководителя медицинского учреждения на работу в медицинское учреждение, оформленное до приема специалиста (молодого специалиста) на работу.

2.6. Руководитель медицинского учреждения направляет ходатайство о перечислении единовременных выплат молодым специалистам и специалистам с указанием об отнесении специальности специалиста (молодого специалиста) к наиболее дефицитным специальностям для медицинского учреждения и пакетом документов, указанных в пункте 2.5 в Комиссию.

2.7. Комиссия рассматривает ходатайства руководителей медицинских учреждений в порядке очередности их подачи в течение 10 рабочих дней с момента их поступления в Комиссию.

По результатам рассмотрения ходатайств Комиссия принимает решение об удовлетворении ходатайства о перечислении единовременной выплаты либо об отказе в его удовлетворении.

2.8. Основаниями для отказа в удовлетворении ходатайства о перечислении единовременной выплаты служат:

- наличие в прошлом места работы в качестве врача в медицинском учреждении муниципального образования город Новотроицк. Допускается наличие места работы в медицинском учреждении в случае, если после увольнения специалист проработал в учреждении здравоохранения в другом муниципальном образовании более 5 лет;

- отсутствие у специалиста (молодого специалиста) одного из документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения;

- превышение лимита бюджетных ассигнований, выделенных в бюджете муниципального образования город Новотроицк по Программе на мероприятие, предусмотренное настоящим Положением, на соответствующий финансовый год.

В случае отказа в удовлетворении ходатайства о перечислении единовременной выплаты по причине превышения лимитов бюджетных ассигнований в текущем году, ходатайство рассматривается в следующем финансовом году в первоочередном порядке.

2.9. В случае принятия решения об удовлетворении ходатайства о перечислении единовременной выплаты администрация муниципального образования город Новотроицк, являющаяся главным распорядителем бюджетных средств, производит начисление и удержание сумм предусмотренных действующим законодательством налогов и сборов, и зачисляет сумму единовременной выплаты специалисту (молодому специалисту) на указанный им банковский счет за вычетом налога на доходы физических лиц.

2.10. Молодой специалист и специалист имеют право на получение единовременной выплаты на территории муниципального образования город Новотроицк один раз.

2.11. Условием перечисления единовременной выплаты является письменное соглашение специалиста (молодого специалиста) с администрацией муниципального образования город Новотроицк о том, что в случае увольнения специалиста (молодого специалиста) из медицинского учреждения по собственному желанию или по инициативе работодателя за виновное поведение работника ранее 5 лет с момента приема на работу, обязуется вернуть администрации муниципального образования город Новотроицк сумму полученной единовременной выплаты в течение 2 месяцев. В случае невозвращения суммы единовременной выплаты добровольно, администрация муниципального образования город Новотроицк обращается в суд с иском о взыскании суммы единовременной выплаты.

2.12. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствие с действующим законодательством.

Начальник отдела по социальной работе и трудовым отношениям администрации муниципального образования город Новотроицк

С.Е. Энглас