Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 29 мая 2019 г. N 98 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.09.2018 N 160" (документ утратил силу)
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 29 мая 2019 г. N 98
"О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.09.2018 N 160"
В соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 19.11.2018 N 754-п "О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 N 1308-п" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.09.2018 N 160 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров" изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования на Портале нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (www.pravo.orb.ru).
|
И.о. министра |
Н.Б. Исхакова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 29 мая 2019 г. N 98 "О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.09.2018 N 160"
Настоящий приказ вступает в силу с 4 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на Портале официального опубликования нормативных правовых актов Оренбургской области и органов исполнительной власти Оренбургской области (http://pravo.orb.ru) 3 июня 2019 г.
Приказом Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 3 октября 2022 г. N 333 настоящий документ признан утратившим силу с 5 октября 2022 г.