Решение Собрания представителей Борисоглебского муниципального района Ярославской области от 30 марта 2010 г. N 154 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Борисоглебском муниципальном районе"

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области", "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", Методикой формирования нормативов расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п (в ред. постановлений Правительства области от 22.04.2009 N 360-п, от 03.06.2009 N 508-п, от 09.03.2010 N 127-п), Уставом Борисоглебского муниципального района Собрание представителей решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Борисоглебском муниципальном районе, утвержденное решением Собрания представителей Борисоглебского муниципального района Ярославской области от 28.04.2009 N 60, следующие изменения:

1.1. Из пунктов 1.1, 1.2 исключить слова "О предельных размерах оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений в Ярославской области,"

1.2. Дополнить пунктами 2.4.1 и 2.4.2 следующего содержания:

"2.4.1. Классные чины муниципальной службы.

1) классные чины муниципальной службы (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы (далее - группа должностей):

Классный чин	Группа должностей
Действительный муниципальный советник 1 класса	Высшие должности
Действительный муниципальный советник 2 класса
Действительный муниципальный советник 3 класса
Муниципальный советник 1 класса	Главные должности
Муниципальный советник 2 класса
Муниципальный советник 3 класса
Советник муниципальной службы 1 класса	Ведущие должности
Советник муниципальной службы 2 класса
Советник муниципальной службы 3 класса
Референт муниципальной службы 1 класса	Старшие должности
Референт муниципальной службы 2 класса
Референт муниципальной службы 3 класса
Секретарь муниципальной службы 1 класса	Младшие должности
Секретарь муниципальной службы 2 класса
Секретарь муниципальной службы 3 класса

2) старшинство классных чинов (от высшего к низшему) определяется последовательностью их перечисления в части 1 настоящего пункта;

3) за исключением случаев, установленных частью 5 настоящего пункта, классные чины присваиваются распоряжением (приказом) работодателя муниципальным служащим, сдавшим квалификационный экзамен, не позднее шести месяцев после успешного завершения испытания при поступлении на муниципальную службу либо после назначения на должность муниципальной службы (если испытание не устанавливалось). Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и о порядке оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) устанавливается постановлением администрации;

4) квалификационный экзамен проводится по решению работодателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина, но не чаще одного раза в год;

5) классный чин присваивается распоряжением (приказом) работодателя не позднее трех месяцев без проведения квалификационного экзамена после успешного завершения испытания при поступлении на муниципальную службу либо после назначения на должность муниципальной службы (если испытание не устанавливалось):

а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

6) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учрежденные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

2.4.2. Присвоение и сохранение классных чинов.

1) классный чин может быть первым или очередным.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, и является низшим классным чином в группе должностей, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы.

Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если для замещаемой им должности муниципальной службы предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который присвоен муниципальному служащему.

Соответствие классных чинов должностям муниципальной службы определяется муниципальным нормативным правовым актом в соответствии с настоящим Положением и реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области;

2) срок прохождения муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина и составляет:

а) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 классов, референта муниципальной службы 3 и 2 классов, действительного муниципального советника 3 и 2 классов - не менее одного года;

б) в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 классов, муниципального советника 3 и 2 классов - не менее двух лет.

Сроки прохождения муниципальной службы в иных классных чинах не устанавливаются;

3) при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей очередной классный чин присваивается по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если для замещаемой им должности муниципальной службы предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который присвоен муниципальному служащему.

При назначении муниципального служащего на вышестоящую должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей, ему присваивается классный чин, являющийся низшим для этой группы должностей (если он выше, чем классный чин, который присвоен муниципальному служащему), без учета срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

При назначении муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы ему сохраняется ранее присвоенный классный чин;

4) при присвоении классного чина в обязательном порядке учитывается длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

5) в качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему, не менее шести месяцев замещающему должность муниципальной службы, очередной классный чин может быть присвоен без проведения квалификационного экзамена:

а) до истечения срока прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине - не выше классного чина, предусмотренного для данной должности муниципальной службы;

б) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность;

6) очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого возбуждено уголовное дело;

7) присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при новом поступлении гражданина на муниципальную службу (в том числе при переводе в другой орган местного самоуправления или муниципальный орган).

Вопрос о присвоении очередного классного чина муниципальному служащему, вновь поступившему (переведенному) на муниципальную службу, решается в соответствии с частью 3 настоящего пункта;

8) классный чин присваивается муниципальному служащему распоряжением (приказом) работодателя. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

9) Со дня присвоения классного чина муниципальный служащий имеет право на получение оклада за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином."

1.3. В пункте 4.5 слова "правовым актом" заменить словом "распоряжением".

1.4. Пункт 5.1 дополнить словами ", оклада за классный чин в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином".

1.5. Из пункта 5.6 слово "главы" исключить.

1.6. Пункт 7.1 дополнить частью 8 следующего содержания:

"8) присвоение очередного классного чина без проведения квалификационного экзамена".

1.7. Пункт 7.2 после цифры "4" дополнить цифрой "8".

1.8. Дополнить разделом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.

10.1.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Ярославской области, Борисоглебского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Ярославской области, Борисоглебского муниципального района.

10.1.2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

10.1.3. Работодатель, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы".

2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Новое время".

3. Решение вступает в силу со дня его опубликования.