Постановление мэрии г. Ярославля от 7 апреля 2016 г. N 481 "О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 26.07.2012 N 1616"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением мэрии города Ярославля от 31.08.2010 N 3588 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг" мэрия города Ярославля постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города Ярославля от 26.07.2012 N 1616 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями" (в редакции постановлений мэрии города Ярославля от 27.11.2013 N 2804, от 02.02.2015 N 128) следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "заместителя мэра города Ярославля по экономике" заменить словами "заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города";

2) в приложении "Административный регламент предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями":

в разделе 1:

- абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"- гражданин Российской Федерации, не являющийся индивидуальным предпринимателем, заключивший трудовой договор с работником и имеющий место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории города Ярославля (далее - работодатель, заявитель);";

- в абзаце пятом пункта 1.3 слова "в соответствии с графиком работы департамента" заменить словами "по следующему графику: понедельник - четверг: с 8.30 до 12.00, с 13.18 до 16.30, пятница и предпраздничные дни: с 8.30 до 12.00, с 13.18 до 15.30,";

в разделе 2:

- в абзаце пятом пункта 2.4 после слов "о прекращении трудового договора" дополнить словами ", в случае невозможности предоставления экземпляра(ов) ранее зарегистрированного трудового договора (при его(их) утрате, порче и иных случаях) прекращение трудового договора также фиксируется выдачей уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора по установленной форме (приложение 5 к административному регламенту)";

- пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги:

- Договор о Евразийском экономическом союзе (подписан в г. Астане 29.05.2014);

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ).";

- в пункте 2.7:

в подпункте 2.7.1:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"3) нотариально удостоверенная доверенность представителя заявителя и ее копия (в случае представления интересов работодателя представителем); копия предоставляется без возврата;";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"5) согласие работника на обработку персональных данных (приложение 4 к административному регламенту) (подписывается в присутствии работника отдела);";

дополнить абзацем следующего содержания:

"6) документ, подтверждающий разрешение на привлечение и использование иностранных работников (в случае привлечения иностранного работника, прибывающего на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы, в соответствии со статьей 13 Федерального закона N 115-ФЗ).";

в подпункте 2.7.2:

в абзаце третьем цифру "1" заменить цифрой "3";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"3) нотариально удостоверенная доверенность представителя заявителя и ее копия (в случае представления интересов работодателя представителем); копия предоставляется без возврата;";

абзац одиннадцатый признать утратившим силу;

абзац двенадцатый дополнить предложением следующего содержания: "В случае невозможности предоставления экземпляра(ов) ранее зарегистрированного трудового договора при его (их) утрате, порче и иных случаях в заявлении указывается причина непредоставления.";

- дополнить пунктами 2.7.1 - 2.7.3 следующего содержания:

"2.7.1. Документы и сведения, подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия при регистрации трудового договора: сведения о месте регистрации заявителя, предоставляемые УФМС России по Ярославской области.

2.7.2. Установленный пунктами 2.7 и 2.7.1 перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, является исчерпывающим.

Заявитель вправе предоставить полный пакет документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, самостоятельно.

2.7.3. Услуга, которая является необходимой и обязательной для предоставления муниципальной услуги: нотариальное оформление доверенности.";

- абзац четвертый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"- предоставление заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.7 административного регламента, за исключением экземпляра(ов) ранее зарегистрированного в органах городского самоуправления города Ярославля трудового договора, в случаях утраты, порчи и других случаях непредоставления экземпляров трудового договора при обращении заявителя за регистрацией факта прекращения трудового договора;";

- в пункте 2.13:

дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"В местах предоставления муниципальной услуги предусматривается возможность доступа инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.";

абзацы второй - пятый считать абзацами третьим - шестым соответственно;

в разделе 3:

- в абзаце пятом пункта 3.1 цифру "4" заменить цифрой "6";

- в пункте 3.3:

в абзаце восьмом слова "подготовку уведомления об отказе в регистрации трудового договора" заменить словами "подготовку мотивированного уведомления об отказе в регистрации трудового договора, в котором указываются основания отказа, с уточнением причин отказа";

в абзаце десятом цифру "5" заменить цифрой "7";

в абзацах одиннадцатом и двенадцатом цифру "6" заменить цифрой "8";

дополнить новым абзацем тринадцатым следующего содержания:

"В случае поступления заявления о регистрации факта прекращения трудового договора без экземпляра(ов) трудового договора, ранее зарегистрированного в органах городского самоуправления города Ярославля, работник отдела осуществляет подготовку уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - уведомление о регистрации факта прекращения трудового договора), по утвержденной форме (приложение 5 к административному регламенту), согласовывает его с начальником отдела, начальником управления и направляет директору департамента для подписания, после чего подписанное директором департамента уведомление о регистрации факта прекращения трудового договора незамедлительно направляется в отдел для выдачи заявителю.";

абзац тринадцатый считать абзацем четырнадцатым;

- в пункте 3.4:

абзац второй дополнить словами "или уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Работник отдела выдает заявителю два экземпляра зарегистрированного трудового договора или зарегистрированный департаментом трудовой договор с отметкой о его прекращении (в соответствии с количеством экземпляров, предоставленных заявителем в департамент) либо два экземпляра трудового договора с уведомлением об отказе в регистрации трудового договора или уведомление о регистрации факта прекращения трудового договора. Факт получения заявителем зарегистрированного трудового договора, трудового договора с отметкой о его прекращении или уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора фиксируется в Журнале регистрации трудовых договоров под роспись. При выдаче заявителю уведомления об отказе в регистрации трудового договора работник отдела предлагает ему поставить свою подпись и дату получения на втором экземпляре уведомления об отказе в регистрации трудового договора, остающемся в распоряжении департамента.";

абзац пятый после слов "трудового договора с отметкой о его прекращении" дополнить словами ", экземпляр уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"По просьбе заявителя, а также в случае неявки заявителя в назначенное время работник отдела обеспечивает направление заявителю по почте по указанному в заявлении адресу заявителя заказным письмом с уведомлением два экземпляра зарегистрированного трудового договора, зарегистрированный департаментом трудовой договор с отметкой о его прекращении (в соответствии с количеством экземпляров, предоставленных заявителем в департамент), уведомление о регистрации факта прекращения трудового договора либо трудовой договор с уведомлением об отказе в регистрации трудового договора. Факт направления заявителю по почте зарегистрированного трудового договора, трудового договора с отметкой о его прекращении или уведомления о регистрации факта прекращения трудового договора фиксируется в Журнале регистрации трудовых договоров.";

в разделе 4:

- в пункте 4.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"4.2. Оценка качества предоставления муниципальной услуги осуществляется в соответствии с действующим законодательством.";

в абзаце втором слова "правовым управлением мэрии города Ярославля" заменить словом "департаментом";

в разделе 5:

- абзац второй пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"Жалоба на решения, принятые директором департамента, подается в мэрию города Ярославля (почтовый адрес: ул. Андропова, д. 6, город Ярославль, 150999; адрес электронной почты: ud@city-yar.ru) на имя заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города.";

- дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения, действия (бездействие), принимаемые, осуществляемые при предоставлении муниципальной услуги, установлены Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения, действия (бездействие), принимаемые, осуществляемые при предоставлении муниципальных услуг, утвержденным постановлением мэрии города Ярославля от 23.04.2014 N 996.";

приложение 1 к административному регламенту изложить в новой редакции (приложение 1);

приложение 2 к административному регламенту изложить в новой редакции (приложение 2);

дополнить новым приложением 3 к административному регламенту (приложение 3);

приложение 3 к административному регламенту считать приложением 4 к административному регламенту;

приложение 4 к административному регламенту считать приложением 6 к административному регламенту;

дополнить новым приложением 5 к административному регламенту (приложение 4);

приложение 5 к административному регламенту считать приложением 7 к административному регламенту и изложить в новой редакции (приложение 5);

приложение 6 к административному регламенту считать приложением 8 к административному регламенту.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам социально-экономического развития города.

3. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Первый заместитель мэра города Ярославля

А.Г. Малютин