Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
города Переславля-Залесского
от 12 февраля 2015 г. N ПОС.03-0186/15
Муниципальная программа
"Эффективная власть в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы"
I. Паспорт муниципальной программы
II. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы
Муниципальная программа "Эффективная власть в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" (далее - Программа) направлена на повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления, обеспечения их доступности в соответствии с полномочиями, предусмотренными Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Основой для разработки Программы является Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".
Создание условий для развития местного самоуправления (открытость деятельности органов местного самоуправления) является одним из направлений Стратегии социально-экономического развития не только г. Переславля-Залесского, но и Ярославской области.
С 2010 года органы местного самоуправления предоставляют муниципальные услуги юридическим и физическим лицам города Переславля-Залесского. Уже в 2013 году органы местного самоуправления города Переславля-Залесского предоставляли 28 муниципальных услуг в соответствии с постановлением Администрации г. Переславля-Залесского от 30.11.2011 N 1811 "Об утверждении Перечня муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления г. Переславля-Залесского".
Современные процессы информатизации и межведомственного взаимодействия со всеми уровнями государственной власти определяют совершенствование системы муниципального управления.
Таким образом, эффективность деятельности органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского во многом зависит от высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих и от уровня материально-технической обеспеченности (офисное оборудование, системы коммуникации и др.).
Комплекс мероприятий, включенных в Программу, позволит существенно улучшить деятельность органов местного самоуправления города Переславля-Залесского, связанную с решением вопросов местного значения, с созданием условий для соблюдения нормативных требований оказания муниципальных услуг, а также улучшить условия труда работников органов местного самоуправления.
Реализация данной Программы также повысит рейтинг эффективности деятельности органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского среди муниципальных образований Ярославской области.
III. Цели и целевые показатели муниципальной Программы
Реализация мероприятий Программы соответствует Стратегии социально-экономического развития городского округа города Переславля-Залесского на 2009 - 2020 годы в части повышения открытости деятельности органов местного самоуправления.
Цели Программы:
- повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского при решении вопросов местного значения;
- совершенствование и развитие муниципальной службы в г. Переславле-Залесском.
Таблица 1
Сведения
о показателях и индикаторах муниципальной программы "Эффективная власть в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" и их значениях
N п/п |
Наименование показателя и индикатора |
Ед. изм. |
Значение показателя |
|||
2013 год (факт) |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
7 |
8 |
Городская целевая программа "Обеспечение функционирования и развития муниципальной службы в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" | ||||||
1 |
Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления* |
% |
57 |
58 |
59 |
60 |
2 |
Уровень удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг* |
% |
87 |
88 |
89 |
90 |
3 |
Доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации* |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
* Параметры Программы могут изменяться в ходе исполнения бюджета
IV. Ресурсное обеспечение муниципальной программы
Информация о ресурсном обеспечении Программы представлена в Таблице 2.
Таблица 2
Ресурсное обеспечение
муниципальной программы "Эффективная власть в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы"
Источник финансирования |
Всего, тыс. руб. |
Оценка расходов (тыс. руб.) |
||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Городская целевая программа "Обеспечение функционирования и развития муниципальной службы в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" |
268704,1 |
91419,6 |
88601,8 |
88682,7 |
Федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
Областной бюджет |
15827,6 |
11486,8 |
2170,4 |
2170,4 |
Городской бюджет |
252876,5 |
79932,7 |
86431,4 |
86512,3 |
|
|
|
|
|
Итого по муниципальной программе |
268704,1 |
91419,6 |
88601,8 |
88682,7 |
Федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
Областной бюджет |
15827,6 |
11486,8 |
2170,4 |
2170,4 |
Городской бюджет |
252876,5 |
79932,7 |
86431,4 |
86512,3 |
V. Задачи муниципальной программы
Основными задачами муниципальной программы являются:
- повышение качества предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления г. Переславля-Залесского;
- развитие эффективной системы муниципального управления на основе использования информационных и телекоммуникационных технологий;
- организация обучения и повышения квалификации кадров для муниципальной службы.
VI. Основные меры правового регулирования при реализации муниципальной программы
Основными мерами правового регулирования, определяющими вопросы развития муниципальной службы на территории города Переславля-Залесского, являются нормативная правовая база Российской Федерации, Ярославской области и г. Переславля-Залесского.
Таблица 3
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы "Эффективная власть в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы"
N, п/п |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Ожидаемые сроки принятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Решение Переславль-Залесской городской Думы |
обеспечение муниципального служащего организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей |
Управление делами Администрации города МУ "Служба обеспечения деятельности Администрации города и ЕДДС" |
ежегодно |
2. |
Распоряжение Администрации города Переславля-Залесского |
О проведении аттестации муниципальных служащих |
Управление делами Администрации города |
ежегодно |
3. |
Распоряжение Администрации города Переславля-Залесского |
О повышении квалификации муниципальных служащих |
Управление делами Администрации города |
ежегодно |
Управление экономики Администрации города является ответственным исполнителем Программы:
- обеспечивает разработку Программы, внесение в нее изменений с подготовкой соответствующих проектов постановлений Администрации г. Переславля-Залесского;
- организует реализацию Программы и несет ответственность за достижение целевых индикаторов и показателей Программы, а также конечных результатов ее реализации;
- представляет по запросу управления финансов Администрации города сведения, необходимые для проведения мониторинга реализации Программы;
- запрашивает у соисполнителей сведения, необходимые для подготовки информации о ходе реализации муниципальной программы, в том числе для подготовки ответов на запросы управления финансов Администрации города;
- проводит оценку эффективности мероприятий Программы;
- запрашивает у соисполнителей информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации Программы и подготовки годового отчета;
- при необходимости рекомендует соисполнителям, участникам осуществить разработку подпрограммы муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основных мероприятий, входящих в состав подпрограммы муниципальной программы;
- подготавливает годовой отчет и представляет его в управление финансов Администрации города.
Соисполнителями Программы являются структурные подразделения Администрации города и главные распорядители бюджетных средств, участвующие в реализации мероприятий Программы, и в пределах своих компетенций:
- принимают участие в разработке Программы;
- осуществляют реализацию мероприятий Программы;
- представляют в установленный срок ответственному исполнителю необходимые сведения для подготовки информации о ходе реализации Программы, в том числе на запросы управления финансов Администрации города, для проведения оценки эффективности реализации Программы и подготовки годового отчета.
VII. Основные сведения о подпрограммах, входящих в состав муниципальной программы
Таблица 4
Наименование подпрограммы |
Городская целевая программа "Обеспечение функционирования и развития муниципальной службы в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" |
Срок реализации |
2014 - 2016 годы |
Ответственный исполнитель |
Управление экономики Администрации города |
Объемы финансирования |
Всего по программе - 268704,1 тыс. руб.: городской бюджет - 252876,5 тыс. руб. областной бюджет - 15827,6 тыс. руб.
2014 год - 91419,6 тыс. руб. 2015 год -88601,8 тыс. руб. 2016 год - 88682,7 тыс. руб. |
Цели |
- совершенствование и развитие муниципальной службы в г. Переславле-Залесском; - создание организационных, информационных, финансовых условий для повышения эффективности и результативности прохождения муниципальной службы в г. Переславле-Залесском; - обеспечение граждан доступными и качественными услугами; - эффективное расходование средств городского и областного бюджета; - развитие программно-целевого метода организации деятельности органов местного самоуправления |
Задачи |
- укрепление материально-технической базы органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского; - повышение эффективности выполнения функций органами местного самоуправления г. Переславля-Залесского; - совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского в целях повышения качества предоставления муниципальных услуг; - развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих; - внедрение механизмов противодействия коррупции, предупреждения и урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе |
Целевые показатели |
- уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления; - уровень удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг; - доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации |
Нормативно-правовой акт, утвердивший подпрограмму |
Постановление Администрации города Переславля-Залесского от 18.07.2014 N ПОС.03-1082/14 "Об утверждении городской целевой программы "Обеспечение функционирования развития муниципальной службы в г. Переславле-Залесском на 2014 - 2016 годы" |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Переславля-Залесского Ярославской области от 12 февраля 2015 г. N ПОС.03-0186/15 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.