Указ Губернатора Ярославской области от 18 июля 2016 г. N 386 "О формировании и изменении фондов оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Указ Губернатора Ярославской области от 18 июля 2016 г. N 386
"О формировании и изменении фондов оплаты труда"

В целях определения единых подходов к формированию фондов оплаты труда органов государственной власти Ярославской области, государственных органов Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период, а также изменению их в течение финансового года постановляю:

1. Установить, что формирование и изменение в течение финансового года фондов оплаты труда Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области на соответствующий финансовый год и плановый период осуществляется согласно методике формирования, изменения и использования фонда оплаты труда Правительства Ярославской области, иных органов исполнительной власти Ярославской области, утверждаемой Губернатором области.

2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и изменения в течение финансового года фондов оплаты труда Ярославской областной Думы, государственных органов Ярославской области.

3. Указ вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области

С.Н. Ястребов

Порядок
формирования и изменения в течение финансового года фондов оплаты труда Ярославской областной Думы, государственных органов Ярославской области
(утв. указом Губернатора области от 18 июля 2016 г. N 386)

1. Настоящий Порядок регулирует порядок формирования и изменения в течение финансового года фондов оплаты труда Ярославской областной Думы, Избирательной комиссии Ярославской области, Контрольно-счетной палаты Ярославской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Ярославской области, аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ярославской области (далее - государственные органы).

2. Фонд оплаты труда государственного органа состоит из:

- фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ярославской области;

- фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ярославской области и фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Ярославской области в государственном органе, определяется в соответствии с положениями пункта 3 указа Губернатора области от 31.03.2016 N 171 "О реализации статей 13, 14, 15 Закона Ярославской области "О государственных должностях Ярославской области".

4. Формирование фонда оплаты труда гражданских служащих Ярославской области и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области государственного органа, осуществляется на основании указов Губернатора области от 18.07.2016 N 384 "Об оплате труда и признании утратившими силу и частично утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора области", от 18.07.2016 N 385 "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области", расчетной численности по группам должностей гражданских служащих Ярославской области и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области государственного органа, определяемой руководителем государственного органа по согласованию с Губернатором области на соответствующий финансовый год и плановый период при составлении проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период, и среднего значения размера должностного оклада:

- по группам должностей государственной гражданской службы Ярославской области, относящимся к соответствующим государственным органам, - для государственных гражданских служащих Ярославской области;

- по группам должностей, определенным указом Губернатора области от 18.07.2016 N 385 "Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области", относящимся к соответствующим государственным органам, - для лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

5. Изменение фонда оплаты труда государственного органа в течение финансового года осуществляется при централизованном увеличении (повышении) оплаты труда, изменении структуры государственного органа, численности лиц, замещающих государственные должности Ярославской области, расчетной численности работников государственного органа, в том числе по группам должностей, по согласованию с Губернатором области.

6. Руководители государственных органов вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственного органа между выплатами, группами и категориями должностей.

7. Руководители государственных органов в пределах фонда оплаты труда государственного органа определяют структуру, штатную численность работников государственного органа, в том числе по категориям, группам и наименованиям должностей, а также размер оплаты труда непосредственно работника государственного органа в соответствии с установленной законодательством Ярославской области, иными нормативными правовыми актами Ярославской области системой оплаты труда государственных гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области.

Структура, штатная численность, оплата труда работников государственного органа согласно распределению обязанностей, должностным регламентам, трудовым договорам (служебным контрактам) определяются штатным расписанием государственного органа, составляемым по форме согласно приложению к Порядку.

Изменения в штатное расписание вносятся при принятии руководителем государственного органа решения об изменении структуры, штатной численности, наименований должностей и оплаты труда работников государственного органа по параметрам, указанным в штатном расписании, с даты принятия такого решения.

Приложение
к Порядку

Форма

УтвержденО

приказом _______________________

(наименование государственного органа)

от ________________N____________

________________________ _______________________

(подпись руководителя) (расшифровка подписи)

"______"________________20____ г.

Штатное расписание
____________________________________________________________________
(наименование государственного органа области)

на период с ________________ 20____ г.

Наименование должности	Классный чин	Должностной оклад (руб.)	Оклад за классный чин (руб.)	Размер надбавки по видам (%, руб.)										Ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная премия		Итого
				наименование надбавки		наименование надбавки		наименование надбавки		наименование надбавки		наименование надбавки
														количество должностных окладов	руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Наименование структурного подразделения
ИТОГО по государственным должностям
ИТОГО по должностям гражданской службы
Из них по группам должностей:
- высшие
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
ИТОГО по должностям, не относящимся к должностям гражданской службы
ВСЕГО

Специалист кадровой службы ______________________________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер ______________________________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)