Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства области
от 16 декабря 2016 г. N 1310-п
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Ярославской области
1. В разделе 1:
1.1. Абзац первый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату работников учреждения (без учёта заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) более чем в 3,5 раза.".
1.2. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учётом особенностей, установленных Положением.".
2. Абзац четвёртый пункта 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Данный повышающий коэффициент устанавливается на определенный срок (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).".
3. В разделе 4:
3.1. В абзаце седьмом пункта 4.6 слово "должностного" заменить словом "базового".
Подпункт 3.2 пункта 3 настоящего приложения вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования
3.2. Таблицу пункта 4.7 изложить в следующей редакции:
Наименование выплаты |
Размер стимулирующей выплаты работникам, в процентах от базового оклада (тарифной ставки) |
1 |
2 |
За почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации (СССР, союзной республики в составе СССР)", |
100 |
за государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации, СССР, союзной республики в составе СССР, | |
за почетные спортивные звания "Заслуженный тренер России (СССР, союзной республики в составе СССР)", "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный мастер спорта СССР" | |
За почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" |
50 |
За спортивные звания "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер России", "Гроссмейстер СССР", |
40 |
за почетный знак "Отличник физической культуры и спорта" | |
За спортивное звание "Мастер спорта России (СССР)" |
20 |
3.3. Подпункт 4.8.2 пункта 4.8 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"К основному персоналу учреждения относятся тренеры и инструкторы-методисты.".
4. Абзац второй пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"Об - базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения, рассчитываемый исходя из полной ставки;".
5. Таблицу "Базовые оклады руководящих работников государственных учреждений физической культуры и спорта" схем базовых окладов и тарифной сетки (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Базовые оклады руководящих работников государственных учреждений физической культуры и спорта
Наименование должности |
Размер месячного базового оклада (руб.) |
Директор центра спортивной подготовки |
9856 - 11846 |
Директор спортивной школы олимпийского резерва |
9687 - 11677 |
Директор спортивной школы |
9517 - 11507 |
Заместитель директора центра спортивной подготовки, заместитель директора - начальник отдела |
9178 - 11168 |
Заместитель директора спортивной школы олимпийского резерва |
8930 - 10920 |
Заместитель директора спортивной школы |
8688 - 10678 |
Главный бухгалтер центра спортивной подготовки |
8586 - 10576 |
Главный бухгалтер спортивной школы олимпийского резерва |
8252 - 10242 |
Главный бухгалтер спортивной школы |
8083 - 10073 |
Главный инженер |
8083 - 10073 |
Заведующий структурным подразделением (руководитель, начальник отдела) |
8119 - 8864 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ярославской области от 16 декабря 2016 г. N 1310-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.