Решение Муниципального Совета Рыбинского муниципального района Ярославской области от 21 февраля 2017 г. N 202 "О внесении изменений в решение Муниципального Совета Рыбинского муниципального района от 29.11.2007 N 211 "О муниципальной службе в Рыбинском муниципальном районе"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", ст. 22 Устава Рыбинского муниципального района, Муниципальный Совет Рыбинского муниципального района

Решил:

1. Внести в решение Муниципального Совета Рыбинского муниципального района от 29.11.2007 N 211 "О муниципальной службе в Рыбинском муниципальном районе" следующие изменения:

1.1. Изложить преамбулу решения в следующей редакции:

"Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", ст. 22 Устава Рыбинского муниципального района, Муниципальный Совет Рыбинского муниципального района";

1.2. Пункт 2.7. приложения изложить в следующей редакции:

"2.7. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы Рыбинского муниципального района, устанавливаются муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Рыбинского муниципального района на основе типовых квалификационных требований, установленных Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области".;

1.3. Пункт 2.12. приложения изложить в следующей редакции:

"2.12. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностной инструкцией муниципального служащего Рыбинского муниципального района в зависимости от области и вида его профессиональной служебной деятельности.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки муниципального служащего Рыбинского муниципального района устанавливаются в его должностной инструкции при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).";

1.4. Подпункт 5 пункта 3.2. приложения изложить в следующей редакции:

"5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;";

1.5. Пункт 3.2. приложения дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;";

1.6. Пункт 3.4. приложения исключить;

1.7. Подпункт 5 пункта 3.9. приложения дополнить предложением следующего содержания: "Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;";

1.8. В подпункте 10 пункта 3.9. приложения слова "главы Рыбинского муниципального района" заменить словами "Председателя Муниципального Совета Рыбинского муниципального района";

1.9. Подпункт 11 пункта 3.12. приложения изложить в следующей редакции:

"11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";

1.10. Подпункт 7 пункта 3.14. приложения изложить в следующей редакции:

"7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;";

1.11. Подпункт "в" пункта 4.1 приложения изложить в следующей редакции:

"в) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;";

1.12. В подпункте 3 пункта 4<1>.8. приложения слово "служебная" исключить;

1.13. Абзац 5 пункта 5.1 приложения изложить в следующей редакции: "- определение необходимости получения муниципальным служащим дополнительного профессионального образования;";

1.14. Второе предложение пункта 5.4. приложения изложить в следующей редакции:

"По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.";

1.15. Пункт 7.3 приложения изложить в следующей редакции:

"7.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.";

1.16. Пункт 7.4 приложения изложить в следующей редакции:

"7.4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого составляет:

а) при стаже муниципальной службы от одного года (включительно) до пяти лет - один календарный день;

б) при стаже муниципальной службы от пяти лет (включительно) до десяти лет - пять календарных дней;

в) при стаже муниципальной службы от десяти лет (включительно) до пятнадцати лет - семь календарных дней;

г) при стаже муниципальной службы пятнадцать лет и более - десять календарных дней.

Муниципальному служащему, которому установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

1.17. Пункт 7.5 приложения изложить в следующей редакции:

"7.5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему отпуска определяются в соответствии с региональным и федеральным законодательством.";

1.18. Раздел 8 приложения признать утратившим силу;

1.19. Раздел 9 приложения изложить в новой редакции:

"9. Стаж муниципальной службы.

9.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения:

- должностей муниципальной службы;

- муниципальных должностей;

- государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

- должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

- иных должностей в соответствии с федеральными законами.

9.2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим Рыбинского муниципального района, и установления других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Ярославской области и Уставом Рыбинского муниципального района, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 9.1 настоящего Положения, включаются (засчитываются) иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

9.3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 9.1.настоящего Положения, включаются (засчитываются) иные периоды службы (работы) в должностях, определенных Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих" и Положением о порядке установления (назначения), прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Рыбинского муниципального района.

9.4. Установление стажа муниципальной службы в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Рыбинского муниципального района производятся распоряжениями руководителя органа местного самоуправления на основании решений об исчислении стажа муниципальной службы, принимаемых комиссиями, порядок образования и деятельности которых определяется руководителем органа местного самоуправления Рыбинского муниципального района, если иное не установлено Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" и настоящим Положением.

9.5. Включение в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с их должностными инструкциями, в совокупности не превышающих пять лет, в целях, указанных в пунктах 9.2 и 9.3. настоящего Положения, производятся распоряжениями руководителя органа местного самоуправления Рыбинского муниципального района на основании решений Комиссии органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий в порядке, предусмотренном Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".

9.6. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы гражданским (муниципальным) служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с их должностными регламентами (должностными инструкциями), ранее включенные в стаж гражданской (муниципальной) службы в соответствии с законами субъектов Российской Федерации, учитываются при установлении стажа муниципальной службы в соответствии с пунктом 9.4 настоящего Положения на основании решений об установлении и (или) об исчислении стажа муниципальной службы, принимаемых комиссиями органов местного самоуправления Рыбинского муниципального района.

9.7. Пересмотр стажа муниципальной службы в целях, указанных в пункте 9.3 настоящего Положения, осуществляется Комиссией органов государственной власти Ярославской области по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий в случаях и в порядке, установленных Законом Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Новая жизнь".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.

Устанавливаемые в соответствии с пунктом 2.12. Положения о муниципальной службе в Рыбинском муниципальном районе в редакции настоящего решения квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не применяются к муниципальным служащим Рыбинского муниципального района, соответствующим квалификационным требованиям к замещаемым должностям на день вступления в силу настоящего решения (в отношении замещаемых должностей).

Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих Рыбинского муниципального района в соответствии с требованиями пунктов 7.3. и 7.4. Положения о муниципальной службе в Рыбинском муниципальном районе в редакции настоящего решения осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы по состоянию на 30 декабря 2016 года, начиная с их нового служебного года.

За муниципальными служащими Рыбинского муниципального района, имеющими на день вступления в силу настоящего решения неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления (председатель - Федорова Е.В.).

Председатель Муниципального Совета Рыбинского муниципального района

А.В. Малышев