Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 25 мая 2017 г. с присвоением регистрационного номера 09-6962
Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области приказывает:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.08.2015 N 47-15 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда и о признании утратившим силу приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 11.07.2014 N 43-14", следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2 раздела 1 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"- организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).".
1.2. В разделе 2:
- абзац восьмой пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2016 N 501н "Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда" (Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), 2016, 29 сентября);";
- в абзаце втором подпункта 2.7.2.1 пункта 2.7 слово "отчет" заменить словами "утвержденный работодателем отчет".
1.3. Подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.4.5. Копии заключения государственной экспертизы направляются работодателю (в случае, если работодатель не является заявителем) и организации, проводившей специальную оценку условий труда (в случае, если организация, проводившая специальную оценку условий труда, не является заявителем либо государственная экспертиза проводилась в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).
Требования настоящего подпункта не распространяются на случаи проведения государственной экспертизы на основании определений судебных органов.".
1.4. В пункте 5.8 раздела 5 слова "в агентство по государственным услугам Ярославской области" заменить словами "в департамент информатизации и связи Ярославской области".
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента |
Л.М. Андреева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что заявителями государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, помимо прочих, являются организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 24 мая 2017 г. N 17-17 "О внесении изменений в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 14.08.2015 N 47-15"
Настоящий приказ зарегистрирован в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 25 мая 2017 г. с присвоением регистрационного номера 09-6962
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Документ-Регион" от 6 июня 2017 г. N 44